社長を続けて25年目2002年から
ブロードマインドの社員301人単体
社長になるまでの道のり
2002年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢37歳保険業の社長の真ん中は54歳
ブロードマインドで働いて24年最初の会社は日本電気
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1965年生まれ
- 1988年4月日本電気株式会社入社
- 1989年1月日新製糖株式会社入社
- 1996年9月ソニー生命保険株式会社入社
- 2002年1月ブロードマインド設立代表取締役社長就任(現任)
- 2025年1月Money With株式会社代表取締役会長就任
社長になってからの主な出来事
- 2002年1月ブロードマインド株式会社設立 生命保険会社及び損害保険会社11社の乗合代理店として事業を開始
- 2003年1月共済事業のコンサルティング事業を本格開始
- 2006年1月事業拡大のため大阪支社開設
- 2006年3月共済事業のコンサルティング事業を行うブロードマインド・リスクマネジメント株式会社 (ブロードマインド株式会社100パーセント子会社)設立
- 2006年11月他企業との業務提携によるマーケティング活動(共同募集)を開始
- 2007年3月ブロードマインド少額短期インシュアランス株式会社(ブロードマインド株式会社100パーセント子会社)設立
- 2008年3月ブロードマインド少額短期インシュアランス株式会社が、関東財務局長(少額短期保険)第15号の登録を受ける
- 2008年4月ブロードマインド少額短期インシュアランス株式会社を、ブロードマインド少額短期保険株式会社に商号変更
出身
出身大学確認中
出身高校確認中
出身地確認中
最初に入った会社日本電気
公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
吉橋 正取締役
大西 新吾取締役
岡本 功治取締役
福森 久美取締役
髙橋 直樹取締役
ブロードマインドで働くと
平均年収624万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率25%採用JP
社員301人単体