社長を続けて8年目2019年から
ヨータイの社員518人単体
社長になるまでの道のり
1984年・1年目入社
2006年・23年目部長
2009年・26年目取締役
2019年・36年目社長
入社から社長まで35年ガラス・土石製品の生え抜き社長の真ん中は33.5年目
社長になった年齢59歳ガラス・土石製品の社長の真ん中は57歳
ヨータイで働いて42年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1960年生まれ
- 1984年4月ヨータイ入社
- 2006年3月ヨータイエンジニアリング事業部技術部長
- 2006年10月ヨータイエンジニアリング事業部エンジニアリング部長兼技術部長
- 2008年3月ヨータイエンジニアリング事業部エンジニアリング部長
- 2009年6月ヨータイ取締役エンジニアリング事業部長
- 2015年6月ヨータイ常務取締役エンジニアリング事業部長兼技術研究所管掌
- 2017年4月ヨータイ常務取締役日生工場長兼エンジニアリング事業部管掌
- 2019年6月ヨータイ代表取締役社長(現)
社長になってからの主な出来事
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所プライム市場に移行
- 2022年10月柴田窯業原料株式会社の耐火物原料の製造事業を譲り受け、瑞浪工場土岐製造所として操業開始
- 2023年6月営口窯耐進出口有限公司(現連結子会社、中国 遼寧省大石橋市)を完全子会社として設立
- 2023年12月営口新窯耐耐火材料有限公司の全出資持分を譲渡
出身
最初に入った会社ヨータイ
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2019年に社長になった人（168人）
1960年生まれの社長（173人）
一緒に経営する取締役
竹林真一郎専務取締役 本社業務部長
谷口忠史取締役 岡山事業所長
松本頼貞取締役東京支社長
田口三男さんのもとで働くと
平均年収678万円年収JP
有給の取得率53.3%採用JP
男性の育休取得率150%採用JP
社員518人単体
月の平均残業は16.1時間（採用JP）。