社長を続けて2年目2025年から
大林組の社員9,472人単体
社長になるまでの道のり
1985年・1年目入社
2011年・27年目部長
2017年・33年目執行役員
2018年・34年目取締役
2025年・41年目社長
入社から社長まで40年建設業の生え抜き社長の真ん中は38年目
社長になった年齢65歳建設業の社長の真ん中は59歳
大林組で働いて41年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1960年生まれ
- 1985年4月大林組入社
- 2011年1月大林組海外支店北米統括事務所副所長
- 2013年4月大林組本社財務部長
- 2015年5月大林組本社経営企画室長
- 2017年4月大林組執行役員
- 2018年6月大林組取締役
- 2019年4月大林組常務執行役員
- 2022年4月大林組専務執行役員
- 2023年4月大林組副社長執行役員
- 2024年4月大林組代表取締役
- 2025年4月大林組代表取締役 社長 兼 CEO(現任)
出身
最初に入った会社大林組
同じ年に社長になった人・同い年の社長
1960年生まれの社長（173人）
一緒に経営する取締役
大林剛郎取締役会長兼 取締役会議長
佐々木 嘉仁代表取締役副社長執行役員
笹川淳取締役副会長
折井雅子取締役
加藤広之取締役
黒田 由貴子取締役
大林組出身の経営者
毛利克己澁谷工業取締役副社長副社長執行役員グループ経営企画統轄副
小澤典裕吉野家ホールディングス代表取締役 副社長
河本榮一ヤマト取締役
杉山直日本興業取締役
歌代正デンヨー取締役(監査等委員)
竹田年朗JFEシステムズ取締役
大林組で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は7人（採用JP調べ）。
佐藤俊美さんのもとで働くと
平均年収1239万円年収JP
有給の取得率64.8%採用JP
男性の育休取得率116.7%採用JP
社員9,472人単体
月の平均残業は32.1時間（採用JP）。