社長を続けて8年目2019年から
東北特殊鋼の社員371人単体
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1958年生まれ
- 1982年4月大同特殊鋼株式会社入社
- 2005年10月同社鋼材事業部鋼材営業部長
- 2009年6月同社特殊鋼事業部事業企画管理部長
- 2012年6月同社取締役経営企画部長
- 2015年6月同社常務執行役員営業生産統括部担当
- 2016年6月大同興業株式会社常務取締役原料営業本部長
- 2018年6月同社取締役常務執行役員原料営業本部担当
- 2019年6月東北特殊鋼代表取締役社長
- 2021年6月東北特殊鋼代表取締役社長社長執行役員(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行。
出身
最初に入った会社大同特殊鋼
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2019年に社長になった人（168人）
1958年生まれの社長（133人）
一緒に経営する取締役
江幡 貴司取締役常務執行役員GI推進プロジェクトリーダー 〈担当〉技術開発部門
尾形 仁取締役執行役員 〈担当〉生産部門設備部門
板橋 弘昭取締役執行役員コミュニケーション推進プロジェクトリーダー 〈担当〉本社部門(総務人事部、コミュニケーション推進プロジェクト)営業部門
木村 利光取締役執行役員経営企画部長 〈担当〉本社部門(経営企画部、経理部)
牛込 進取締役
羽山 暁子取締役
成瀬さんのもとで働くと
平均年収577万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率133.3%採用JP
社員371人単体