社長を続けて2年目2025年から
ザ・パックの社員850人単体
社長になるまでの道のり
1989年・1年目入社
2008年・20年目部長
2017年・29年目執行役員
2024年・36年目取締役
2025年・37年目社長
入社から社長まで36年パルプ・紙の生え抜き社長の真ん中は38.5年目（1.5年早い）
社長になった年齢60歳パルプ・紙の社長の真ん中は60歳
ザ・パックで働いて37年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1965年生まれ
- 1989年4月ザ・パック入社
- 2008年1月東京第一事業部三部部長
- 2013年1月中四国事業部長
- 2017年1月執行役員就任
- 2017年1月関西第二事業部長
- 2019年1月常務執行役員就任
- 2019年1月西日本事業本部長
- 2024年3月常務取締役就任
- 2025年3月代表取締役社長就任(現)
社長になってからの主な出来事
- 2025年2月(株)光パックス石川(現・連結子会社)の株式を取得し、子会社化。
出身
最初に入った会社ザ・パック
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
瀧之上 輝生代表取締役会長
芦田則男常務取締役製造本部長
渡辺龍一常務取締役営業本部長
下村郁夫取締役コーポレート本部長
西尾 宇一郎取締役
笠 原取締役
仲村直樹さんのもとで働くと
平均年収709万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率139.1%採用JP
社員850人単体
月の平均残業は24時間（採用JP）。