遠藤陽介
ステップ 代表取締役社長執行役員横浜川崎本部長
生まれ1972年5月20日
入社1996年
社長になった年2019年（47歳）
持っている自社の株1.6万株
社長を続けて8年目2019年から
ステップの社員954人単体
社長になるまでの道のり
1996年・1年目入社
2014年・19年目執行役員
2015年・20年目取締役
2019年・24年目社長
入社から社長まで23年サービス業の生え抜き社長の真ん中は24年目
社長になった年齢47歳サービス業の社長の真ん中は45歳
ステップで働いて30年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1972年生まれ
- 1996年4月ステップ入社
- 2010年4月ステップ藤沢北部ブロック(現長後ブロック)長
- 2014年4月ステップ常務執行役員
- 2015年12月ステップ取締役就任
- 2018年12月ステップ専務取締役就任
- 2019年12月ステップ代表取締役社長執行役員就任(現任)
- 2020年4月ステップ横浜川崎本部長就任(現任)
出身
最初に入った会社ステップ
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
龍井郷二代表取締役会長
大黒晃禎常務取締役執行役員大学受験運営本部長
新井規彰取 締 役常務執行役員総務本部長
森本由里子取 締 役常務執行役員大学受験事務局長
松浦隆夫取 締 役常務執行役員相鉄東横本部長
木島文義取 締 役
ステップ出身の経営者
鈴木隆太テルマー湯ホールディングス取締役社長(代表取締役)
ステップで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
遠藤陽介さんのもとで働くと
平均年収726万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員954人単体
月の平均残業は16.1時間（採用JP）。