社長を続けて4年目2023年から
不二越の社員2,965人単体
社長になるまでの道のり
1989年・1年目入社
2014年・26年目部長
2021年・33年目取締役
2023年・35年目社長
入社から社長まで34年機械の生え抜き社長の真ん中は32.5年目
社長になった年齢58歳機械の社長の真ん中は55歳
不二越で働いて37年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1965年生まれ
- 1989年1月入社
- 2014年1月軸受事業部長
- 2021年2月取締役軸受構造改革担当、調達本部長
- 2023年2月取締役社長執行役員(現)
社長になってからの主な出来事
- 2023年2月監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。
出身
最初に入った会社不二越
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2023年に社長になった人（300人）
一緒に経営する取締役
本間博夫取締役会長執行役員
原英明(代表取締役)取締役専務執行役員営業統括、国内営業担当、中国事業担当
古澤哲取締役常務執行役員経営企画担当、海外営業担当、人事担当コンプライアンス本部長
澤﨑裕一取締役常務執行役員財務担当、財務部長、総務担当、リスク管理総括
佐々木 法嗣取締役執行役員アジア(韓国・台湾・アセアン・インド・ドバイ)営業担当、二輪営業担当
国崎晃取締役執行役員技術開発本部長、調達担当
不二越出身の経営者
西川浩司エヌアイシ・オートテック代表取締役会長兼社長CEO
薄田賢二池上通信機社外取締役
坂本淳瑞光取締役(監査等委員)
不二越で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は3人（採用JP調べ）。
黒澤勉さんのもとで働くと
平均年収683万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率65.7%採用JP
社員2,965人単体
月の平均残業は15.2時間（採用JP）。