社長を続けて30年目1997年から
武蔵精密工業の社員1,111人単体
社長になるまでの道のり
1993年・1年目入社
1997年・5年目社長
入社から社長まで4年輸送用機器の生え抜き社長の真ん中は25.5年目（20.5年早い）
社長になった年齢32歳輸送用機器の社長の真ん中は55歳
武蔵精密工業で働いて33年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1965年生まれ
- 1993年7月武蔵精密工業入社
- 1997年4月ティーエーピーマニュファクチャリング・リミテッド(現ムサシオートパーツユーケー・リミテッド)取締役社長
- 2000年2月ムサシハンガリーマニュファクチャリング・リミテッド取締役社長
- 2001年6月武蔵精密工業取締役
- 2002年5月武蔵精密工業営業本部長
- 2004年6月武蔵精密工業常務取締役
- 2005年6月武蔵精密工業営業統括兼管理統括
- 2005年6月武蔵精密工業専務取締役
- 2006年5月武蔵精密工業代表取締役社長(現在)
- 2015年4月武蔵精密工業社長執行役員
- 2019年4月武蔵精密工業CEO(最高経営責任者)(現在)
社長になってからの主な出来事
- 1997年6月カナダ オンタリオ州にムサシオートパーツカナダ・インコーポレーテッド(現 連結子会社)を設立
- 1998年3月ブラジル イガラスのモトギアノルテインダストリア・デ・エングレナジェンズ・リミターダ(現 連結子会社 ムサシドブラジル・リミターダ)に資本参加
- 1998年8月ISO14001の認証取得
- 1998年12月日本証券業協会店頭登録
- 1998年12月モトギアノルテインダストリア・デ・エングレナジェンズ・リミターダ(現 連結子会社 ムサシドブラジル・リミターダ)を子会社化
- 1999年5月QS9000の認証取得
- 1999年10月アメリカ サウスカロライナ州にムサシサウスカロライナ・インコーポレーテッドを設立
- 2000年2月ハンガリー エルチにムサシハンガリーマニュファクチャリング・リミテッド(現 連結子会社)を設立
出身
最初に入った会社武蔵精密工業
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
トレーシー ・シビル代表取締役副社長CFO(最高財務責任者)CHO(最高人事責任者)
森崎 健司代表取締役副社長COO(最高執行責任者)日本地域CEOリスクマネジメントオフィサー
宗像 義恵取締役取締役会議長
神野 吾郎取締役
ハリ・ネアー取締役
富松 圭介取締役
武蔵精密工業出身の経営者
丹羽哲也ビジョン常勤監査役
武蔵精密工業で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
大塚さんのもとで働くと
平均年収701万円年収JP
有給の取得率79.8%採用JP
男性の育休取得率66%採用JP
社員1,111人単体
月の平均残業は19.1時間（採用JP）。