社長を続けて5年目2022年から
三菱製鋼の社員695人単体
社長になるまでの道のり
1989年・1年目入社
2009年・21年目部長
2019年・31年目取締役
2021年・33年目執行役員
2022年・34年目社長
入社から社長まで33年鉄鋼の生え抜き社長の真ん中は34年目
社長になった年齢57歳鉄鋼の社長の真ん中は60歳
三菱製鋼で働いて37年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1965年生まれ
- 1989年4月三菱製鋼入社
- 2009年9月三菱製鋼ばね営業部長
- 2014年4月三菱製鋼ばね事業部副事業部長
- 2016年10月三菱製鋼事業企画部営業企画部長
- 2017年7月三菱製鋼事業企画部長
- 2019年6月三菱製鋼取締役、事業企画部・資材部担当
- 2020年3月三菱製鋼取締役、ばね事業・事業企画部・資材部担当
- 2021年6月三菱製鋼取締役常務執行役員、企画統括部・資材部・システム部担当
- 2022年6月三菱製鋼代表取締役社長執行役員(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2024年7月MSSC Ahle GmbHが倒産手続きに入ったことにより、同社を連結子会社から除外
出身
最初に入った会社三菱製鋼
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
佐藤基行取締役会長
青池慶介代表取締役常務執行役員 社長補佐、CFO サステナビリティ担当 システム部担当
山尾明取締役常務執行役員 営業本部長部品事業部担当
竹内美奈 子1取締役
萩田敦 司1取締役
山口淳さんのもとで働くと
平均年収788万円年収JP
有給の取得率75.5%採用JP
男性の育休取得率50%採用JP
社員695人単体
月の平均残業は12.7時間（採用JP）。