社長を続けて2年目2025年から
ミニストップの社員692人単体
社長になるまでの道のり
1989年・1年目入社
2006年・18年目部長
2014年・26年目執行役員
2014年・26年目取締役
2025年・37年目社長
入社から社長まで36年小売業の生え抜き社長の真ん中は24年目
社長になった年齢60歳小売業の社長の真ん中は47歳
ミニストップで働いて37年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1965年生まれ
- 1989年4月ミニストップ入社
- 2006年2月ミニストップエリアFC部長
- 2009年1月青島ミニストップ有限公司総経理
- 2013年3月ミニストップ社長室長
- 2014年5月ミニストップ管理担当兼社長室長
- 2014年5月ミニストップ取締役執行役員
- 2014年9月ミニストップ商品担当
- 2015年5月ミニストップ取締役常務執行役員
- 2017年9月ミニストップ管理本部長
- 2019年5月ミニストップ常務取締役
- 2020年4月ミニストップ管理本部長兼海外事業担当
- 2020年4月ミニストップ人事総務本部長兼海外事業担当
- 2022年2月ミニストップ管理担当兼海外・職域・MINISOF事業本部長
- 2022年10月ミニストップ管理・海外・職域担当
- 2025年5月ミニストップ代表取締役社長兼構造改革担当
- 2026年4月ミニストップ代表取締役社長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2025年1月ローリングストック啓発の取り組みを日本フランチャイズチェーン協会、CVS各社と実施。
- 2025年3月ミニストップ カスタマーハラスメント対応方針を策定。
- 2025年4月時給制店舗スタッフの髪色自由化“店舗スタッフの個性”を尊重した身だしなみのルールへ改定。
- 2025年10月花の輪運動が35周年を迎える。
- 2026年1月ミニストップアプリで年齢認証可能に(神田錦町1丁目店、千葉中央新田町店にて先行実験開始)。
- 2026年3月健康経営優良法人(大規模法人部門)に5年連続認定。
出身
最初に入った会社ミニストップ
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
藤本明裕取締役会長
仲澤光晴取締役営業担当
西松正人取締役
香川進吾取締役
池側千絵取締役
榊枝誠取締役
ミニストップ出身の経営者
荒川勤シンメンテホールディングス監査役(常勤)
飯久保明タカヨシホールディングス取締役執行役員管理本部長兼経営戦略室長
阿部豊明ハークスレイ取締役
ミニストップで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は3人（採用JP調べ）。
堀田昌嗣さんのもとで働くと
平均年収611万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率70%採用JP
社員692人単体