社長を続けて8年目2019年から
川辺の社員162人単体
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1969年生まれ
- 1991年4月川辺株式会社入社
- 2017年4月川辺営業統括本部商品本部企画部(部長代行)
- 2018年4月川辺執行役員営業統括本部商品本部長兼企画部長兼マーケティング室長兼広報室長
- 2019年4月川辺執行役員営業統括本部長
- 2019年6月川辺代表取締役社長兼営業統括本部長
- 2021年2月川辺代表取締役社長
- 2026年4月川辺代表取締役社長兼営業統括本部長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行
- 2023年2月創業100周年を迎える
- 2024年8月資本金1億円に減資
出身
最初に入った会社川辺
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2019年に社長になった人（168人）
1969年生まれの社長（103人）
一緒に経営する取締役
越智康行代表取締役経営企画室長
戸上太一取締役 グループ会社統括本部長兼 川辺(上海)商貿有限公司董事長
有田二郎取締役経営管理統括本部長
貞末奈名子取締役
梶原健司取締役
岡野将之さんのもとで働くと
平均年収497万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員162人単体
月の平均残業は4時間（採用JP）。