山本琴一

兼松エンジニアリング 代表取締役社長
生え抜き社長技術・生産を経験入社30年目で社長に
生まれ1958年7月1日
入社1990年
社長になった年2019年(61歳)
持っている自社の株48万株
社長を続けて8年目2019年から
兼松エンジニアリングの社員272人単体

社長になるまでの道のり

1990年・1年目入社
2009年・20年目取締役
2019年・30年目社長
入社から社長まで29年機械の生え抜き社長の真ん中は32.5年目(2.5年早い)
社長になった年齢61歳機械の社長の真ん中は55歳
兼松エンジニアリングで働いて36年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

経歴

  1. 1958年生まれ
  2. 1990年7月兼松エンジニアリング入社
  3. 1990年7月有限会社立花溶材商会出向
  4. 1992年1月兼松エンジニアリング製造部主任
  5. 1998年10月内部監査室係長
  6. 2001年6月常勤監査役就任
  7. 2009年6月取締役就任
  8. 2013年6月常務取締役就任
  9. 2016年6月代表取締役専務就任
  10. 2019年6月代表取締役社長就任(現)
出典:兼松エンジニアリング 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YD22)

出身

出身大学確認中
出身高校確認中
出身地確認中
最初に入った会社兼松エンジニアリング

公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

北村和則代表取締役専務
黒田誠取締役
田辺良彦取締役
長山育男取締役
十川智基取締役
出典:兼松エンジニアリング 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

兼松エンジニアリングで働くと

平均年収794万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率81.9%採用JP
社員272人単体