社長を続けて4年目2023年から
北海電工の社員1,665人単体
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1958年生まれ
- 1982年4月北海道電力株式会社 入社
- 2012年6月同 帯広支店長
- 2014年4月同 経理部長
- 2015年7月同 執行役員経理部長
- 2016年7月同 上席執行役員経理部長
- 2017年6月同 取締役常務執行役員ビジネスサポート本部副本部長
- 2018年4月同 取締役常務執行役員送配電カンパニー副社長
- 2019年6月同 取締役常務執行役員送配電カンパニー社長
- 2019年6月北海電工 取締役
- 2020年3月北海電工 取締役辞任
- 2020年4月北海道電力ネットワーク株式会社 取締役社長社長執行役員
- 2023年5月北海電工 顧問
- 2023年6月北海電工 取締役社長社長執行役員(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2023年GXソリューション部を設置し、再生可能エネルギー関連分野の体制を強化。
- 2024年創立80周年。「株式会社北海電工」へ社名変更。
出身
最初に入った会社北海道電力
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2023年に社長になった人（300人）
1958年生まれの社長（133人）
一緒に経営する取締役
今野正章取締役常務執行役員電力外事業総括 営業部・ 電設工事部・ 環境設備部・情報通信部 担当
山上祐平取締役 常務執行役員 考査室・ 企画部・ 総務部・ 法務室・ 人事労務部・ 経理部・資材部担当
菅原吉隆取締役常務執行役員電力関連事業総括 配電部・ 計測器部・ 電力工事部・ 電力保守部 担当
佐藤邦弘取締役
林裕司取締役
米田和志取締役
藪下裕己さんのもとで働くと
平均年収665万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員1,665人単体
月の平均残業は19.3時間（採用JP）。