長見善博

生まれ1959年8月12日
入社—
社長になった年2019年(60歳)
持っている自社の株4.5万株
社長を続けて8年目2019年から
ジーエルテクノホールディングスの社員30人単体

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

経歴

  1. 1959年生まれ
  2. 1982年4月ジーエルサイエンス株式会社入社
  3. 2006年4月同社大阪支店営業2課長
  4. 2007年4月同社営業本部付課長
  5. 2007年10月海外出向 島津技迩(上海)商貿有限公司副総経理
  6. 2012年7月ジーエルサイエンス株式会社執行役員海外担当
  7. 2012年10月同社執行役員営業本部副本部長
  8. 2013年4月同社執行役員営業本部副本部長兼海外法人管理室長
  9. 2013年6月同社取締役営業本部長兼営業推進部長兼海外法人管理室長
  10. 2013年7月同社取締役営業本部長兼海外法人管理室長
  11. 2015年4月同社取締役経営企画室長ジーエルソリューションズ株式会社取締役
  12. 2015年6月ジーエルサイエンス株式会社取締役社長兼内部監査室長兼経営企画室長
  13. 2015年7月同社取締役社長兼内部監査室長
  14. 2018年4月同社取締役社長
  15. 2018年10月技尓(上海)商貿有限公司董事長(現任)
  16. 2019年6月ジーエルサイエンス株式会社取締役社長兼経営企画室長
  17. 2019年7月同社取締役社長(現任)
  18. 2020年10月株式会社AGIグラスアカデミー取締役(現任)
  19. 2024年10月ジーエルテクノホールディングス代表取締役社長(現任)
出典:ジーエルテクノホールディングス 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YFOK)

社長になってからの主な出来事

  1. 2024年2月ジーエルサイエンス株式会社及びテクノクオーツ株式会社の経営統合に関する基本合意書締結
  2. 2024年5月ジーエルサイエンス株式会社及びテクノクオーツ株式会社の共同持株会社設立に関する経営統合契約書の締結及び株式移転計画の作成
  3. 2024年6月ジーエルサイエンス株式会社及びテクノクオーツ株式会社の定時株主総会において、共同株式移転の方法によるジーエルテクノホールディングス株式会社の設立を決議
  4. 2024年9月ジーエルテクノホールディングス株式会社の東京証券取引所スタンダード市場への新規上場が承認
  5. 2024年10月ジーエルサイエンス株式会社及びテクノクオーツ株式会社が、共同株式移転の方法によりジーエルテクノホールディングス株式会社を設立、同日付で東京証券取引所スタンダード市場に新規上場
  6. 2024年10月連結子会社であるジーエルサイエンス株式会社が保有するジーエルソリューションズ株式会社の株式を現物配当により取得し、孫会社であったジーエルソリューションズ株式会社を直接子会社化
  7. 2025年5月孫会社であるTECHNO QUARTZ VIETNAM CO., LTD.(テクノクオーツ株式会社100%出資)を設立
  8. 2025年7月連結子会社であるジーエルサイエンス株式会社の埼玉県入間市内の総合技術センター隣接地にクリエイティブバリューセンターを新設
出典:ジーエルテクノホールディングス 有価証券報告書「沿革」

出身

出身大学確認中
出身高校確認中
出身地確認中
最初に入った会社ジーエルサイエンス

公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

園田育伸代表取締役副社長
梅原幸治取締役
出典:ジーエルテクノホールディングス 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

ジーエルテクノホールディングスで働くと

平均年収1048万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員30人単体