社長を続けて7年目2020年から
エバラ食品工業の社員517人単体
社長になるまでの道のり
2005年・1年目入社
2012年・8年目部長
2012年・8年目執行役員
2012年・8年目取締役
2020年・16年目社長
入社から社長まで15年食料品の生え抜き社長の真ん中は31年目（15年早い）
社長になった年齢41歳食料品の社長の真ん中は53歳
エバラ食品工業で働いて21年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1979年生まれ
- 2005年11月エバラ食品工業入社
- 2012年4月執行役員 開発部門担当 兼 開発本部長
- 2012年6月取締役 開発部門担当 兼 開発本部長
- 2013年4月取締役 業務用営業部門及び海外事業部門担当荏原食品(上海)有限公司董事長
- 2015年4月常務取締役 業務用営業部門担当
- 2018年4月専務取締役 家庭用営業部門及び業務用営業部門担当
- 2020年4月代表取締役社長 家庭用営業部門及び業務用営業部門担当
- 2021年4月代表取締役社長 (現)
- 2022年4月株式会社エバラビジネス・マネジメント代表取締役会長 (現)
出身
最初に入った会社エバラ食品工業
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
吉田 泰弘専務取締役社長補佐、クリエイティブ部門担当
近藤 康弘常務取締役営業部門担当 兼 営業統括本部長
今田 勝久取締役長期ビジョン「構造変革、新領域開拓」担当 兼 Core Lab、品質保証部担当
関 進取締役経営企画部、新規事業推進室担当
粟野 裕取締役コーポレート部門担当 兼 コーポレート統括本部長
赤堀 博美取締役
森村さんのもとで働くと
平均年収670万円年収JP
有給の取得率83.9%採用JP
男性の育休取得率105.3%採用JP
社員517人単体
月の平均残業は6時間（採用JP）。