社長になるまでの道のり
2010年・1年目入社
2013年・4年目部長
2014年・5年目執行役員
2014年・5年目取締役
2019年・10年目社長
入社から社長まで9年
社長になった年齢40歳サービス業の社長の真ん中は45歳
ケアサービスで働いて16年最初の会社はレッグス
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1979年生まれ
- 2004年11月株式会社レッグス(現:株式会社CLホールディングス) 入社
- 2010年1月ケアサービス 入社
- 2011年7月ケアサービス経営企画本部マネージャー
- 2013年12月ケアサービス経営企画部長
- 2014年6月ケアサービス取締役執行役員経営企画部長
- 2014年12月ケアサービス取締役執行役員経営企画部門長
- 2015年11月ケアサービス取締役執行役員副サポートセンター長
- 2017年4月株式会社ケアサービスヒューマンキャピタル代表取締役社長
- 2019年2月ケアサービス取締役執行役員経営企画部、経理財務部、人事部、総務部管掌
- 2019年4月ケアサービス常務取締役常務執行役員経営企画部、経理財務部、人事部、総務部管掌
- 2019年5月ケアサービス代表取締役社長(現任)
- 2019年6月株式会社ケアサービスヒューマンキャピタル取締役
- 2019年6月上海福原護理服務有限公司 董事
- 2021年6月上海福原護理服務有限公司董事長
- 2022年6月株式会社ケアサービスヒューマンキャピタル代表取締役社長
社長になってからの主な出来事
- 2019年7月東京都江東区にて居宅介護支援事業及び訪問介護事業を展開する株式会社ひだまりの株式を取得し、完全子会社化
- 2019年9月中国北京市の北京福原順欣養老管理有限公司を清算
- 2019年12月サービス付き高齢者向け住宅事業を株式会社関東サンガへ譲渡
- 2020年2月株式会社クレアバーグより訪問看護事業を譲受し、東京都江戸川区に訪問看護クレア、同墨田区に訪問看護クレア立花を開設
- 2020年10月当社子会社の株式会社ひだまりを吸収合併
- 2020年11月株式会社広域社会福祉会より訪問介護事業を譲受し、訪問介護蒲田に統合
- 2022年1月東京証券取引所 市場第二部(現スタンダード市場)に市場を変更
- 2024年4月株式会社ケアサービスヒューマンキャピタルを清算
出身
最初に入った会社レッグス
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
福原 花枝取締役 執行役員
藤好 優臣取締役
園部 洋士取締役
ケアサービス出身の経営者
太田健太郎enish監査役
ケアサービスで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
福原さんのもとで働くと
平均年収441万円年収JP
有給の取得率83%採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員1,024人単体
月の平均残業は11.8時間（採用JP）。