社長を続けて2年目2025年から
ビーウィズの社員697人単体
社長になるまでの道のり
2002年・1年目入社
2009年・8年目部長
2016年・15年目執行役員
2016年・15年目取締役
2025年・24年目社長
入社から社長まで23年サービス業の生え抜き社長の真ん中は24年目
社長になった年齢46歳サービス業の社長の真ん中は45歳
ビーウィズで働いて24年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1979年生まれ
- 2002年6月ビーウィズ 入社
- 2009年10月ビーウィズ 経営企画部担当部長
- 2010年10月三菱商事(株) 出向
- 2012年5月(株)パソナドゥタンク(現 (株)パソナ) 出向
- 2012年11月ビーウィズ 事業開発部担当部長
- 2015年9月ビーウィズ 経営企画部長
- 2016年6月ビーウィズ 取締役執行役員経営企画部長
- 2016年12月(株)アイブリット 取締役(現任)
- 2018年6月(株)Regrit Partners(現 (株)Re-grit Partners) 取締役
- 2018年8月ビーウィズ 執行役員常務コーポレート本部長
- 2018年11月ビーウィズ 取締役副社長執行役員 営業機能/コーポレート機能担当
- 2019年6月一般社団法人日本コールセンター協会(現 一般社団法人日本コンタクトセンター協会) 理事(現任)
- 2020年8月ビーウィズ 取締役副社長執行役員 営業・オペレーション部門/コーポレート部門担当
- 2025年3月ビーウィズ 代表取締役社長(現任)
- 2026年5月Radiant Communication Sdn. Bhd. Director(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2025年4月損害保険業界特化型CRM「Omnia LINK PILOTe(パイロット)」を提供開始
- 2025年11月コンタクトセンター向け応対品質評価システム「 Omnia LINK auto score(オートスコア)」を提供開始
- 2026年5月Omnia LINK事業の海外展開とグローバル事業の拡大を目的として、株式85%を取得し、マレーシアのRadiant Communication Sdn. Bhd.を子会社化
出身
最初に入った会社ビーウィズ
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
森本 宏一取締役会長
仲瀬 裕子取締役
ビーウィズ出身の経営者
野田いづみノーリツ社外取締役
財部友希ミラタップ取締役
木崎秀夫アイティメディア取締役
ビーウィズで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は3人（採用JP調べ）。
飯島さんのもとで働くと
平均年収525万円年収JP
有給の取得率79.6%採用JP
男性の育休取得率54.5%採用JP
社員697人単体
月の平均残業は24.2時間（採用JP）。