川崎重工業の社長が掲げていること 「自ら豊かな未来をつくろう」という覚悟を持って 神戸新聞 Leaders倶楽部より
“水素”社会実装へ「世界をリード」דフィジカルAI”開発拠点 動画 “水素”社会実装へ「世界をリード」דフィジカルAI”開発拠点テレ東BIZ ダイジェスト・2026年4月

橋本 康彦

川崎重工業 取締役社長執行役員(代表取締役)最高経営責任者
生まれ1957年5月15日
入社1981年
社長になった年2020年(63歳)
持っている自社の株11万株
1.41倍社長になってからの売上
就任した年度 1兆6,413億円 → 2026年度 2兆3,113億円
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出典:川崎重工業 有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(売上JP)。灰色は社長になる前の年度

橋本さんはこんな人

出典:神戸新聞 Leaders倶楽部「注力3分野 順調に進捗」。要約は社長JP編集部

橋本さんのインタビュー

動画で見る橋本さん

YouTube(MBS NEWS・TBS NEWS DIG)

社長になるまでの道のり

1981年・1年目入社
2013年・33年目執行役員
2018年・38年目取締役
2020年・40年目社長
入社から社長まで39年輸送用機器の生え抜き社長の真ん中は25.5年目
社長になった年齢63歳輸送用機器の社長の真ん中は55歳
川崎重工業で働いて45年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1957年生まれ
  2. 1981年4月入社
  3. 2009年4月ロボットビジネスセンター副センター長
  4. 2010年10月精密機械カンパニーロボットビジネスセンター副センター長
  5. 2012年4月精密機械カンパニーロボットビジネスセンター長
  6. 2013年4月執行役員
  7. 2016年4月常務執行役員自動化推進担当、精密機械カンパニーロボットビジネスセンター長
  8. 2018年4月精密機械・ロボットカンパニープレジデント、自動化推進担当
  9. 2018年6月取締役
  10. 2020年4月取締役(代表取締役)(現任)副社長執行役員社長補佐
  11. 2020年6月社長執行役員(現任)最高経営責任者(現任)
出典:川崎重工業 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100Y99Z)

社長になってからの主な出来事

  1. 2021年8月川重冷熱工業株式会社(連結子会社)を株式交換により完全子会社化
  2. 2021年10月車両事業を分離し、川崎車両株式会社(連結子会社)に承継 モーターサイクル&エンジン事業(現・パワースポーツ&エンジン事業)を分離し、カワサキモータース株式会社(連結子会社)に承継
出典:川崎重工業 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社川崎重工業

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

金花 芳則取締役会長
山本 克也取締役副社長執行役員(代表取締役)社長補佐、最高財務責任者・企画・法務・マーケティング・渉外担当
中谷 浩取締役副社長執行役員(代表取締役)社長補佐、技術・生産・品質保証・調達・DX戦略担当
ジェニファーロジャーズ取締役
辻村 英雄取締役
吉田 勝彦取締役
出典:川崎重工業 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

川崎重工業出身の経営者

神林伸光東海カーボン取締役
髙尾光俊メック取締役(監査等委員)
村山滋ニコン取締役(監査等委員会委員長)
岡村典ブリッジインターナショナル取締役(注)1
平野了士森尾電機取締役海外支援室室長
細木正彦CAICA DIGITAL監査役(非常勤)

川崎重工業で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は12人(採用JP調べ)。

橋本さんのもとで働くと

平均年収910万円年収JP
有給の取得率82.7%採用JP
男性の育休取得率48%採用JP
社員15,361人単体

月の平均残業は22.8時間(採用JP)。