社長を続けて2年目2025年から
サイバーステップホールディングスの社員40人単体
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1965年生まれ
- 2006年11月合同会社Yuasa事務所設立 代表社員(現任)
- 2008年2月テクノベンチャー株式会社 取締役
- 2009年9月日本産業ホールディングス株式会社 取締役副社長
- 2010年6月サトウ食品工業株式会社 社外取締役
- 2010年12月マルマン株式会社 社外取締役
- 2012年10月株式会社どさん子 取締役副社長
- 2015年6月株式会社ニッパック Group常務取締役
- 2024年7月ネットプライス事業再生合同会社 職務執行者
- 2024年10月株式会社ANAP(現 株式会社ANAPホールディングス) 取締役副社長執行役員
- 2025年2月同社 取締役社長
- 2025年7月同社 取締役
- 2025年8月サイバーステップホールディングス代表取締役社長就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2025年2月投資分野での事業拡大を目的としてサイバーステップベンチャーズ株式会社(現 PEAQ株式会社)設立
- 2025年3月エンターテインメント分野での事業拡大を目的として株式会社ONKN設立
- 2025年5月関係会社の事業の効率化を図るため中間持株会社サイバーステップノヴァ株式会社設立
- 2025年9月エンターテインメント分野での事業拡大を目的としてミライヲツナグ株式会社及びテノーラ株式会社設立
- 2025年11月CyberStep (Shanghai), Inc.の清算完了
- 2025年11月株式会社ONKNの全株式売却
- 2025年12月持株会社体制に移行し、商号を「サイバーステップホールディングス株式会社」に変更 トレバ株式会社、サイバーステップ株式会社及びCrypTech Capital株式会社設立
- 2026年3月株式会社TRUXiAの全株式取得
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
佐藤 類取締役会長(代表取締役)新規事業部担当
田中 世識取締役
田邊 真二取締役
渡邉 兼久取締役
松井 顕一取締役
小野 聡取締役
湯浅さんのもとで働くと
平均年収522万円年収JP
有給の取得率93.4%採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員40人単体
月の平均残業は7.5時間（採用JP）。