社長を続けて7年目2020年から
ビースタイルホールディングスの社員57人単体
会社をつくったきっかけ
インテリジェンスで約6年やりきった感覚があり、大きな仕事を任されるやりがいより、自分のテーマやカルチャーを大事にする会社をつくりたいと考えた。「働きたいのに働けない」主婦の課題を解決したいという思いが事業の出発点。
出典：日本の人事部 トップインタビュー（2023年3月24日）（NEWFOR調べ）動画で見る三原さん
YouTube（高野秀敏のベンチャー転職ch）
社長になるまでの道のり
2020年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢50歳サービス業の社長の真ん中は45歳
ビースタイルホールディングスで働いて6年最初の会社はインテリジェンス
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1970年生まれ
- 1996年4月株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア株式会社) 入社
- 2000年10月イーシーサーブテクノロジー株式会社(現 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)代表取締役社長就任
- 2002年6月株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア株式会社)退社
- 2002年7月株式会社ビースタイル(現 株式会社ビースタイルスマートキャリア)設立 代表取締役社長就任
- 2020年2月ビースタイルホールディングス 設立 代表取締役社長就任(現任)
- 2020年2月株式会社ビースタイルメディア 取締役就任(現任)
- 2020年2月株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ 取締役就任(現任)
- 2020年2月株式会社ビースタイルチャレンジ 取締役就任(現任)
- 2020年2月株式会社ビースタイルギグワークス 取締役就任
- 2020年4月株式会社ビースタイルスマートキャリア 取締役就任
- 2021年2月同社 代表取締役社長就任
- 2021年4月株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ 代表取締役社長就任
- 2024年6月株式会社ビースタイルスマートキャリア 取締役就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2020年2月株式会社ビースタイルホールディングス設立
- 2020年2月株式会社ビースタイルメディア(現・連結子会社)設立
- 2020年2月株式会社ビースタイルギグワークス設立
- 2020年2月株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ(現・連結子会社)設立
- 2020年2月株式会社ビースタイルチャレンジ(現・連結子会社)設立
- 2020年4月会社分割を用いて持株会社体制へ移行
- 2020年4月株式会社ビースタイルを株式会社ビースタイルスマートキャリア(現・連結子会社)に社名変更
- 2023年12月グループ事業再編のためご近所ワーク事業の株式会社ビースタイルギグワークスの全株式を譲渡
出身
出身大学芝浦工業大学
最初に入った会社インテリジェンス
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2020年に社長になった人（176人）
一緒に経営する取締役
増村 一郎取締役会長(最高執行責任者)
七村 守 1取締役
堤 和子 1取締役
三原さんのもとで働くと
平均年収626万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員57人単体