竹森 征之

ライオン 代表取締役兼社長執行役員最高経営責任者
生え抜き社長入社31年目で社長に
生まれ1970年2月24日
入社1993年
社長になった年2023年(53歳)
持っている自社の株2.2万株
社長を続けて4年目2023年から
ライオンの社員3,059人単体

社長になるまでの道のり

1993年・1年目入社
2018年・26年目部長
2021年・29年目執行役員
2023年・31年目社長
入社から社長まで30年化学の生え抜き社長の真ん中は34年目(3年早い)
社長になった年齢53歳化学の社長の真ん中は56歳
ライオンで働いて33年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1970年生まれ
  2. 1993年4月ライオン入社
  3. 2014年1月ライオンヘルス&ホームケア事業本部ファブリックケア事業部ブランドマネジャー
  4. 2018年1月ライオンヘルス&ホームケア事業本部ファブリックケア事業部長
  5. 2021年1月ライオン執行役員、ヘルス&ホームケア事業本部長
  6. 2022年1月ライオン上席執行役員、ヘルス&ホームケア事業本部長
  7. 2023年3月ライオン代表取締役兼社長執行役員、最高執行責任者
  8. 2024年3月ライオン代表取締役兼社長執行役員、最高経営責任者(現任)
出典:ライオン 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100XU1E)

社長になってからの主な出来事

  1. 2023年1月東京都台東区蔵前に本社を移転。
  2. 2023年3月Merap Lion Holding Corporationの株式を取得し、持分法適用関連会社化。
  3. 2023年5月研究開発子会社である獅王(上海)創新科技有限公司を設立。
  4. 2023年7月ライオンビジネスサービス株式会社とライオンコーディアルサポート株式会社を合併し、存続会社であるライオンビジネスサービス株式会社の商号をライオンエキスパートビジネス株式会社に変更。
  5. 2024年2月ライオンハイジーン株式会社と、Wilmar International Limitedグループの子会社との合弁会社である益海嘉里獅王(上海)清潔科技有限公司を設立。
  6. 2025年7月持分法適用関連会社であったMerap Lion Holding Corporationの全株式を2025年7月に取得し、完全子会社化。また、同年8月に商号をMerap Lion…
  7. 2025年12月当社が保有する株式会社ジャパンリテールイノベーションの全株式を株式会社資生堂に譲渡。
  8. 2026年1月PNB Consolidated Pty Ltdの全株式を取得し、完全子会社化。
出典:ライオン 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社ライオン

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

福田 健吾代表取締役 兼副社長執行役員 経営企画部経理部人事部 コーポレートサポート部 信頼性保証部 広報部 グローバルオーラルヘルスケア事業開発センター分担リスク統括管理担当企業倫理担当
鈴木 均代表取締役 兼副社長執行役員 海外ビジネスユニット分担 海外事業全般担当
乘竹 史智取締役 兼上席執行役員 デジタル戦略部生産技術センター分担化学品事業全般担当
鈴木 彩子取締役 兼上席執行役員 研究技術センター分担法務・知的財産部 マーケティングデザインセンター担当
川西 敬之取締役 兼執行役員 国内ビジネスユニット分担
松﨑 正年取締役 取締役会議長
出典:ライオン 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

ライオン出身の経営者

西村実エンバイオ・ホールディングス取締役会長
小竹由紀エンバイオ・ホールディングス取締役
榊原健郎オイレス工業取締役(監査等委員)
久米裕康レック取締役
杉山繁和ダイナパック取締役
上杉奈保美ブルボン社外取締役非常勤

ライオンで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は8人(採用JP調べ)。

竹森さんのもとで働くと

平均年収711万円年収JP
有給の取得率74.9%採用JP
男性の育休取得率90.1%採用JP
社員3,059人単体

月の平均残業は12.7時間(採用JP)。