社長を続けて3年目2024年から
タカラスタンダードの社員6,445人単体
社長になるまでの道のり
2024年に社長に。
入社から社長まで0年その他製品の生え抜き社長の真ん中は24年目（23年早い）
社長になった年齢54歳その他製品の社長の真ん中は51歳
タカラスタンダードで働いて2年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1970年生まれ
- 2024年4月タカラスタンダード入社タカラスタンダード東京支社長タカラスタンダード執行役員 東京支社長タカラスタンダード常務執行役員 東京支社長タカラスタンダード取締役 常務執行役員 東京支社長タカラスタンダード代表取締役社長社長執行役員(現在)
社長になってからの主な出来事
- 2025年4月初の海外拠点となる台湾支店を設立
- 2026年4月新規事業である家事代行サービス「saikou!」の提供を東京・大阪・京都で開始
出身
最初に入った会社タカラスタンダード
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2024年に社長になった人（347人）
一緒に経営する取締役
渡辺岳夫代表取締役会長
井東洋司代表取締役副会長執行役員
白坂佳道取締役副社長執行役員管理本部管掌
吉川秀隆取締役
前田和美取締役
澤村環取締役
タカラスタンダード出身の経営者
森井眞一郎アルトナー取締役(監査等委員)
堀俊明松井証券取締役
中條尚治郎あみやき亭監査役
タカラスタンダードで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は3人（採用JP調べ）。
小森大さんのもとで働くと
平均年収629万円年収JP
有給の取得率73.9%採用JP
男性の育休取得率95.4%採用JP
社員6,445人単体
月の平均残業は10時間（採用JP）。