社長を続けて16年目2011年から
サンウェルズの社員3,570人単体
社長になるまでの道のり
2006年・1年目会社をつくる
2006年・1年目取締役
2011年・6年目社長
会社をつくってから社長まで5年
社長になった年齢38歳サービス業の社長の真ん中は45歳
サンウェルズで働いて20年最初の会社はアイテム商業建築研究所(アイテム)
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1973年生まれ
- 1999年12月有限会社アイテム商業建築研究所(株式会社アイテム) 入社
- 2002年3月株式会社アイテム 代表取締役 就任
- 2006年9月株式会社ケア・コミュニケーションズ(現:サンウェルズ) 設立 代表取締役
- 2007年7月株式会社セントラルケアスタッフ 設立 代表取締役
- 2008年5月株式会社サライ 設立 取締役
- 2010年7月社会福祉法人達樹会 設立 理事長
- 2011年1月株式会社サライ 代表取締役 就任
- 2011年4月サンウェルズ 代表取締役社長 就任(現任)
- 2013年10月株式会社SUN加圧スタジオを会社分割により設立 代表取締役
- 2014年9月株式会社SUN整骨院 設立 代表取締役
- 2015年2月株式会社SUNエステート 設立 代表取締役
- 2015年7月株式会社サンメディカルサポート 設立 取締役
- 2017年3月株式会社杏設立 代表取締役(現任)
出身
最初に入った会社アイテム商業建築研究所(アイテム)
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
上野 英一取締役コーポレート本部長
新 俊彦取締役
苗代さんのもとで働くと
平均年収484万円年収JP
有給の取得率74.6%採用JP
男性の育休取得率77.6%採用JP
社員3,570人単体
月の平均残業は5.7時間（採用JP）。