社長を続けて2年目2025年から
ゼンリンの社員2,441人単体
社長になるまでの道のり
1996年・1年目入社
2012年・17年目部長
2018年・23年目執行役員
2024年・29年目取締役
2025年・30年目社長
入社から社長まで29年情報・通信業の生え抜き社長の真ん中は27年目
社長になった年齢52歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
ゼンリンで働いて30年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1973年生まれ
- 1996年4月ゼンリン入社
- 2012年4月ゼンリン第二事業本部ITS営業二部長
- 2014年4月ゼンリン第二事業本部第二事業推進部長
- 2016年4月ゼンリンADAS事業推進室長
- 2018年4月ゼンリン執行役員事業統括本部IoT事業本部長兼IoT事業推進部長
- 2019年4月ゼンリン執行役員事業統括本部IoT事業本部長
- 2022年4月ゼンリン執行役員経営戦略室長
- 2024年4月ゼンリン上席執行役員経営戦略室長
- 2024年6月ゼンリン取締役上席執行役員経営戦略室長
- 2025年4月ゼンリン代表取締役社長兼経営戦略室長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2025年7月AIを活用したインフラ管理ソリューションを強化するため、株式会社アーバンエックステクノロジーズ(連結子会社)を子会社化
出身
最初に入った会社ゼンリン
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
髙山 善司代表取締役会長
松尾 正実専務取締役
戸島 由美子取締役上席執行役員コーポレート本部長
諸岡 正義取締役上席執行役員インフラソリューション事業本部長
大迫 益男取締役
清水 辰彦取締役
ゼンリン出身の経営者
武田信WOLVES HAND取締役(社外取締役・非常勤監査等委員)
奥田浩三Will Smart常勤監査役
ゼンリンで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は2人（採用JP調べ）。
竹川さんのもとで働くと
平均年収601万円年収JP
有給の取得率70.6%採用JP
男性の育休取得率75%採用JP
社員2,441人単体
月の平均残業は6時間（採用JP）。