社長を続けて6年目2021年から
六甲バターの社員505人単体
社長になるまでの道のり
2000年・1年目入社
2012年・13年目部長
2013年・14年目取締役
2021年・22年目社長
入社から社長まで21年食料品の生え抜き社長の真ん中は31年目（9年早い）
社長になった年齢46歳食料品の社長の真ん中は53歳
六甲バターで働いて26年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1975年生まれ
- 2000年4月六甲バター入社
- 2012年4月六甲バター購買部長
- 2013年1月六甲バター稲美生産部長
- 2013年3月六甲バター取締役
- 2015年1月六甲バター常務取締役六甲バター経営企画部担当兼人事総務部担当兼品質保証部担当兼購買部担当
- 2017年1月六甲バター専務取締役
- 2018年1月六甲バター取締役副社長開発本部長
- 2021年3月六甲バター代表取締役副社長六甲バター代表取締役副社長開発本部長兼事業開発部長六甲バター代表取締役社長
- 2023年3月六甲バター代表取締役社長兼CEO(現)
出身
最初に入った会社六甲バター
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2021年に社長になった人（228人）
一緒に経営する取締役
三宅 宏和取締役会長
中村 行男取締役専務執行役員生産本部長兼神戸工場長
斎藤 保典取締役常務執行役員営業本部長兼マーケティング本部管掌
佐藤 容子取締役
新山 陽子取締役
田口 泰取締役
塚本さんのもとで働くと
平均年収638万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率30%採用JP
社員505人単体
月の平均残業は12.8時間（採用JP）。