社長になるまでの道のり
2005年・1年目入社
2005年・1年目部長
2016年・12年目執行役員
2016年・12年目取締役
2019年・15年目社長
入社から社長まで14年
社長になった年齢63歳サービス業の社長の真ん中は45歳
クイックで働いて21年最初の会社は日本リクルートセンター
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1956年生まれ
- 1979年4月(株)日本リクルートセンター(現(株)リクルートホールディングス)入社
- 1999年6月トランス・コスモス(株) 常務取締役就任
- 2005年9月クイック入社 人材紹介営業本部長兼関西営業部長
- 2006年4月人材紹介事業本部長兼関西営業部長
- 2008年8月人材紹介事業本部長兼人材紹介営業部長
- 2010年4月人材紹介事業本部長兼西日本営業部長
- 2011年4月人材紹介事業本部長
- 2016年6月取締役執行役員就任
- 2017年6月常務取締役執行役員就任
- 2019年6月代表取締役社長就任(現任)
- 2020年4月(株)キャリアシステム代表取締役社長就任
- 2021年12月(株)クイックケアジョブズ代表取締役会長就任
社長になってからの主な出来事
- 2019年10月人材採用・労務管理等のシステム開発やIT・AIエンジニア教育事業の拡充を図るため、株式会社クロノスの株式を取得。
- 2019年11月中国、上海において、上海魁可人材服務有限公司(以下「上海クイック人材サービス有限公司」という。)を設立(2025年1月に清算結了)。
- 2020年1月タイ、バンコクにおいて、アジア市場における人材サービスの強化を図るため、QHR Holdings (Thailand) Co.,Ltd.(現・QHR Holdings Co.,…
- 2020年4月株式会社クイック・グローバルを吸収合併。
- 2020年6月人材採用コンサルティングや採用ツール・プログラム等の企画・制作を中心に事業を展開するジャンプ株式会社(現・連結子会社)の株式を取得。
- 2021年12月高い専門性や技術力を必要とする特定の領域において人材サービスを展開することを目的として、株式会社クイックケアジョブズ(現・連結子会社)を設立。
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
- 2022年10月株式会社クロノスの全株式を譲渡。
出身
最初に入った会社日本リクルートセンター
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2019年に社長になった人（168人）
一緒に経営する取締役
和納 勉取締役会長グループCEO
中井 義貴常務取締役執行役員
林 城取締役執行役員
来島 健太取締役執行役員管理本部長兼経理部長
柴崎 雄貴取締役執行役員人材紹介事業本部長兼営業十部長
岡田 直隆取締役執行役員リクルーティング事業本部長
クイック出身の経営者
忽滑谷勉揚羽取締役制作部、ブランドコンサルティング部、管理部
クイックで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
クイックで働くと
平均年収648万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員1,251人単体