荒賀誠

日東精工代表取締役社長COO(最高執行責任者)

生え抜き社長就任して売上1.12倍経営企画を経験人事・総務を経験入社33年目で社長に

生まれ1968年10月11日

入社1991年

社長になった年2023年（55歳）

持っている自社の株3.9万株

1.12倍社長になってからの売上

就任した年度 447億円 → 2025年度 502億円

経常利益1.21倍就任した年度とくらべて

社長を続けて3年目2023年から

出典：日東精工有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（売上JP）。灰色は社長になる前の年度

社長になるまでの道のり

1991年・1年目入社

2014年・24年目部長

2018年・28年目取締役

2019年・29年目執行役員

2023年・33年目社長

入社から社長まで32年金属製品の生え抜き社長の真ん中は32年目

社長になった年齢55歳金属製品の社長の真ん中は54歳

日東精工で働いて35年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

営業30%● 経営企画23%技術・生産14%研究5%海外11%経理・財務8%● 人事・総務7%

経歴

1968年生まれ
1991年4月日東精工入社
2014年10月企画室長兼内部統制推進部長
2015年10月企画室長兼監査部長
2016年10月経営企画室長兼監査部長
2018年3月取締役
2018年3月経営企画室長兼人事総務部長兼監査部長
2018年10月経営管理部門(経営企画室・人事総務部)担当兼人事総務部長
2019年3月執行役員経営管理部門(経営企画室・人事総務部・ダイバーシティ推進室)担当
2020年3月常務取締役
2020年3月常務執行役員経営管理部門(経営企画室・グローバル戦略部・人事総務部・ダイバーシティ推進室)担当
2021年3月代表取締役常務
2021年3月常務執行役員経営管理部門(経営企画室・グローバル戦略部・人事総務部・グループ経営推進部)担当
2022年3月代表取締役
2022年3月専務執行役員経営管理部門(経営企画室・人事総務部・グループ経営推進部)担当兼サステナビリティ推進室長兼日東公進株式会社代表取締役社長
2023年3月代表取締役社長(現任)
2023年3月COO(最高執行責任者)兼経営戦略本部本部長
2025年3月COO(最高執行責任者)(現任)

出典：日東精工有価証券報告書「役員の状況」（EDINET S100XVV3）

社長になってからの主な出来事

2023年1月連結子会社の日東精工アナリテック株式会社が、ドイツ連邦共和国ノルトライン=ヴェストファーレン州に分析機器・計測機器の輸入販売を行うNITTOSEIKO ANALYTECH EU…
2025年3月インド共和国ハリヤナ州において圧造部品の設計・製造・販売を行うVULCAN FORGE PRIVATE LIMITED(現連結子会社)の株式を取得

出典：日東精工有価証券報告書「沿革」

出身

出身大学確認中

出身高校確認中

出身地確認中

最初に入った会社日東精工

公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。

同じ年に社長になった人・同い年の社長

2023年に社長になった人（300人）

林新之助（デンソー）毛籠勝弘（マツダ）丹羽俊介（東海旅客鉄道）大崎篤（SUBARU）出澤剛（LINEヤフー）竹内啓（大東建託）ほか

1968年生まれの社長（114人）

山口賢治（ファナック）山崎剛司（ニプロ）大村泰弘（ニコン）寺井友章（ダイフク）今井雅之（神奈川中央交通）滝野十一（小野薬品工業）ほか

一緒に経営する取締役

材木正己代表取締役会長CEO(最高経営責任者)

松本真一取締役常務執行役員経営管理本部本部長国内事業本部本部長

浅井基樹取締役常務執行役員ファスナー事業本部本部長

石丸元国取締役執行役員制御システム事業本部本部長

小雲康弘取締役執行役員産機事業本部本部長

塩見満取締役

出典：日東精工有価証券報告書「役員の状況」（社外取締役・監査役は除く）

日東精工出身の経営者

大田直樹日工監査役(非常勤)

日東精工で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。

日東精工で働くと

平均年収577万円年収JP

有給の取得率67%採用JP

男性の育休取得率91.7%採用JP

社員519人単体

年収JP 売上JP 株主JP 採用JP