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椎橋 徹夫

Laboro.AI 代表取締役CEO
創業社長経営企画を経験技術・生産を経験研究を経験
生まれ1983年5月24日
会社をつくった年2016年
社長になった年2016年（33歳）
持っている自社の株381万株
社長を続けて11年目2016年から
Laboro.AIの社員91人単体

会社をつくったきっかけ

AIは大量のデータを扱うので、データが蓄積された既存の産業の生産性を上げるのに大きく役立つと考えた。研究の世界とネットのスタートアップのどちらでもない、技術と産業をつなぐ存在が必要だと感じて創業した。

出典：スタクラ CEOインタビュー（2019年11月13日）（NEWFOR調べ）

社長になるまでの道のり

2016年に会社をつくり、社長に。

会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢33歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
Laboro.AIで働いて10年最初の会社はボストン・コンサルティング・グループ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

営業30%● 経営企画23%● 技術・生産14%● 研究5%海外11%経理・財務8%人事・総務7%

経歴

  1. 1983年生まれ
  2. 2007年9月株式会社ボストン・コンサルティング・グループ(現ボストン・コンサルティング・グループ合同会社) 入社
  3. 2014年5月東京大学 工学系研究科 技術経営戦略学専攻 グローバル消費インテリジェンス寄付講座 学術支援専門職員
  4. 2014年5月株式会社AppResearch(現株式会社PKSHA Technology) 入社
  5. 2016年4月Laboro.AI設立 代表取締役CEO(現任)
  6. 2017年9月株式会社ボストン・コンサルティング・グループ(現ボストン・コンサルティング・グループ合同会社) DigitalBCG Japan パートタイム参画
  7. 2022年8月椎橋&Co.株式会社 設立 代表取締役
  8. 2024年7月X-AI.Labo株式会社 取締役
出典：Laboro.AI 有価証券報告書「役員の状況」（EDINET S100XBVM）

出身

出身大学テキサス大学
出身高校筑波大学附属高等学校
出身地確認中
最初に入った会社ボストン・コンサルティング・グループ
大学の出典：スタクラ CEOインタビュー（2019年11月13日）

公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。

同じ年に社長になった人・同い年の社長

2016年に社長になった人（120人）

中村公大（山九）古宮 洋二（九州旅客鉄道）山口賢治（ファナック）斉藤 恭彦（信越化学工業）宮内 大介（三浦工業）林欣吾（中部電力）ほか

1983年生まれの社長（31人）

山内 隆裕（サイバーエージェント）加納慎也（小松ウオール工業）多木 勝彦（多木化学）小林 泰平（SunAsterisk）倉橋 健太（プレイド）谷 正人（TOKYOBASE）ほか

一緒に経営する取締役

藤原 弘将代表取締役COO兼CTO
菅野 寛取締役
岩崎 俊博取締役
出典：Laboro.AI 有価証券報告書「役員の状況」（社外取締役・監査役は除く）

Laboro.AIで働くと

平均年収968万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員91人単体