社長を続けて16年目2011年から
プレイドの社員396人単体
会社をつくったきっかけ
楽天で楽天市場のマーケティングに携わったあと独立。最初の飲食系アプリは軌道に乗らなかったが、共同創業者の柴山直樹さんと出会い、顧客体験のプラットフォーム「KARTE」の構想に転換した。
出典:Wikipedia「倉橋健太」(NEWFOR調べ)動画で見る倉橋さん
社長になるまでの道のり
2011年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢28歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
プレイドで働いて15年最初の会社は楽天
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1983年生まれ
- 2005年4月楽天株式会社(現 楽天グループ株式会社)入社
- 2011年10月プレイド設立。代表取締役CEO就任
- 2022年1月プレイド代表取締役執行役員CEO就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2011年10月東京都渋谷区に、ECに関するコンサルティングやアプリ開発を主な事業目的として当社設立(資本金10,000千円)
- 2013年11月EC特化型メディア「Shopping Tribe(ショッピングトライブ)」のサービスを開始
- 2014年7月ウェブ接客サービス「KARTE(カルテ)」のコンセプトを発表
- 2014年8月本社を東京都渋谷区に移転
- 2015年3月ウェブ接客プラットフォーム「KARTE(for Web)」の提供開始
- 2015年10月本社を東京都品川区に移転
- 2016年3月メールやチャット等を用いてメッセージを配信する事により、サイト外のお客様への接客を可能にする「KARTE Talk」の提供開始
- 2018年3月スマートフォンアプリに対応した「KARTE for App」の提供開始 CX(顧客体験)に特化したメディア「XD」を開始
出身
大学の出典:Wikipedia「倉橋健太」同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
柴山 直樹取締役執行役員
髙栁 慶太郎取締役執行役員
松澤 香取締役(注)1
三村 真宗取締役(注)1
倉橋さんのもとで働くと
平均年収940万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員396人単体