社長を続けて7年目2020年から
林兼産業の社員310人単体
社長になるまでの道のり
1994年・1年目入社
2008年・15年目取締役
2011年・18年目部長
2020年・27年目社長
入社から社長まで26年食料品の生え抜き社長の真ん中は31年目（4年早い）
社長になった年齢52歳食料品の社長の真ん中は53歳
林兼産業で働いて32年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1968年生まれ
- 1994年4月林兼産業入社
- 2008年6月林兼産業取締役開発部担当
- 2010年6月林兼産業常務取締役経営企画室担当
- 2011年4月林兼産業常務取締役飼料事業部長兼経営企画室担当
- 2014年4月林兼産業専務取締役経営企画室担当兼東京支社担当兼事業改革担当
- 2016年6月林兼産業専務取締役管理本部長兼品質保証部担当
- 2018年1月林兼産業専務取締役水産食品事業部長兼開発部担当
- 2018年6月林兼産業専務取締役飼料事業部長
- 2019年6月林兼産業代表取締役副社長経営企画室担当
- 2020年4月林兼産業代表取締役社長(現)
社長になってからの主な出来事
- 2020年11月コーポレートロゴを変更。
- 2021年12月太幸物産株式会社を子会社化。
- 2022年4月東京証券取引所スタンダード市場に移行。
出身
最初に入った会社林兼産業
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2020年に社長になった人（176人）
1968年生まれの社長（114人）
一緒に経営する取締役
三代健造専務取締役 事業統括本部長 兼飼料事業部長
戸倉信一取締役 事業統括本部 食品事業部長
中嶋一貴取締役 経営管理本部長
安部克彦取締役 事業統括本部食品事業部副事業部長
鈴田修士取締役 経営管理本部副本部長
田中姿子取締役
中部哲二さんのもとで働くと
平均年収638万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員310人単体
月の平均残業は12.7時間（採用JP）。