曽我部 完
グリッド 代表取締役社長
生まれ1973年1月8日
会社をつくった年2009年
社長になった年2009年（36歳）
持っている自社の株261万株
社長を続けて18年目2009年から
グリッドの社員139人単体
社長になるまでの道のり
2009年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢36歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
グリッドで働いて17年最初の会社は日比谷花壇
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1973年生まれ
- 1997年4月株式会社日比谷花壇 入社
- 2000年7月株式会社イーフローラ 取締役 就任
- 2005年1月株式会社清長 入社
- 2005年8月同社 代表取締役就任
- 2009年10月グリッド 設立 代表取締役 就任(現任)
- 2016年1月株式会社清長ホールディングス(現株式会社We)設立 代表取締役 就任(現任)
- 2019年4月一般社団法人AIビジネス推進コンソーシアム 代表理事 就任
出身
出身大学確認中
出身高校確認中
出身地確認中
最初に入った会社日比谷花壇
公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
照井 一由取締役執行役員
中村 秀樹取締役執行役員
曽我部 東馬取締役
田中 謙司取締役
竹内 純子取締役
グリッド出身の経営者
小林剛セグエグループ取締役
グリッドで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
グリッドで働くと
平均年収888万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員139人単体