社長を続けて18年目2009年から
メドレーの社員1,511人単体
社長になるまでの道のり
2009年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢25歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
メドレーで働いて17年
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1984年生まれ
- 2002年4月Gemeinschaft,Inc. 設立
- 2009年6月メドレー 設立代表取締役社長 CEO(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2009年6月東京都港区に株式会社メドレー(資本金17百万円)を設立
- 2009年11月人材採用システム「ジョブメドレー」提供開始(人材プラットフォーム事業)
- 2012年11月本社を東京都渋谷区に移転
- 2015年2月医療情報提供サービス「MEDLEY」提供開始(医療プラットフォーム事業)
- 2015年3月本社を東京都港区に移転
- 2015年4月介護施設検索サイト「介護のほんね」を運営するプラチナファクトリー株式会社を完全子会社化(2015年7月吸収合併) 介護施設検索サイト「介護のほんね」運営開始(新規開発サービス)
- 2016年2月オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」提供開始(医療プラットフォーム事業)
- 2016年6月「日経メディカル ワークス」開始(日経BP社と共同運営、人材プラットフォーム事業)
出身
出身高校東京学芸大学附属高等学校
出身地東京都
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
河原 亮取締役上級執行役員 CFOファイナンス統括部長
竹内 真取締役
瓜生 英敏取締役
木村 新司取締役
桜庭 理奈取締役
松本 恭攝取締役
メドレー出身の経営者
登坂瑞穂ENECHANGE監査役
メドレーで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
瀧口さんのもとで働くと
平均年収563万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員1,511人単体