村田峰人

ギグワークス 代表取締役社長執行役員
生まれ1970年10月7日
入社—
社長になった年2014年(44歳)
持っている自社の株14万株
社長を続けて13年目2014年から
ギグワークスの社員66人単体

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1970年生まれ
  2. 1997年9月(株)ウィルクリエイト入社
  3. 1998年9月同社 取締役就任
  4. 2002年10月エスビーアイ・プロモ(株)入社
  5. 2003年6月ネオ・コミュニケーションズ・オムニメディア(株)取締役就任
  6. 2004年7月ウィナ(株)(現WELLCOM(株)) 代表取締役社長就任(現任)
  7. 2007年3月(株)ウェルコム・パートナーズ(現 SPRING(株)) 代表取締役社長就任(現任)
  8. 2014年1月ギグワークス 代表取締役就任
  9. 2014年8月ギグワークス 代表取締役社長就任(現任)
  10. 2015年8月(株)ガネーシャ・ホールディングス(現 村田ホールディングス(株)) 代表取締役社長就任(現任)
  11. 2023年4月日本直販株式会社 代表取締役社長就任
  12. 2023年9月ギグワーカー少額短期設立準備株式会社 取締役就任(現任)
出典:ギグワークス 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100XHRP)

社長になってからの主な出来事

  1. 2015年3月(株)東京証券取引所市場第二部へ市場変更
  2. 2015年8月コンタクトセンター事業・人材派遣業の拡大を主な目的とし、WELLCOM IS(株)(現ギグワークスアドバリュー(株)へ吸収合併)の株式を取得、子会社化
  3. 2015年11月インキュベーション事業・レンタルオフィス事業への参入を主な目的とし、(株)アセットデザイン(現nex(株))の株式を取得、子会社化(現・連結子会社) スリープロ(株)においてプ…
  4. 2016年2月アウトバウンドコールの強化・拡充を主な目的とし、(株)JBMクリエイト(現ギグワークスアドバリュー(株)へ吸収合併)の株式を取得、子会社化
  5. 2016年3月スリープロ(株)が優良派遣事業者認定を受ける
  6. 2016年4月スリープロ(株)がえるぼし企業認定を受ける
  7. 2016年8月スリープロ(株)がくるみん企業認定を受ける
  8. 2016年9月情報システム・エンジニアリング分野での受託開発や人材支援サービスの拡大を目的とし、ヒューマンウェア(株)(現ギグワークスクロスアイティ(株)へ吸収合併)の株式を取得、子会社化
出典:ギグワークス 有価証券報告書「沿革」

出身

出身大学確認中
出身高校確認中
出身地確認中
最初に入った会社ウィルクリエイト

公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

浅井俊光取締役常務執行役員事業開発部長
小島正也取締役常務執行役員 管理本部長
松沢隆平取締役常務執行役員CFO
平野伸一取締役
栗原博取締役
久保欣取締役
出典:ギグワークス 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

ギグワークスで働くと

平均年収483万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員66人単体