社長を続けて13年目2014年から
ギグワークスの社員66人単体
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1970年生まれ
- 1997年9月(株)ウィルクリエイト入社
- 1998年9月同社 取締役就任
- 2002年10月エスビーアイ・プロモ(株)入社
- 2003年6月ネオ・コミュニケーションズ・オムニメディア(株)取締役就任
- 2004年7月ウィナ(株)(現WELLCOM(株)) 代表取締役社長就任(現任)
- 2007年3月(株)ウェルコム・パートナーズ(現 SPRING(株)) 代表取締役社長就任(現任)
- 2014年1月ギグワークス 代表取締役就任
- 2014年8月ギグワークス 代表取締役社長就任(現任)
- 2015年8月(株)ガネーシャ・ホールディングス(現 村田ホールディングス(株)) 代表取締役社長就任(現任)
- 2023年4月日本直販株式会社 代表取締役社長就任
- 2023年9月ギグワーカー少額短期設立準備株式会社 取締役就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2015年3月(株)東京証券取引所市場第二部へ市場変更
- 2015年8月コンタクトセンター事業・人材派遣業の拡大を主な目的とし、WELLCOM IS(株)(現ギグワークスアドバリュー(株)へ吸収合併)の株式を取得、子会社化
- 2015年11月インキュベーション事業・レンタルオフィス事業への参入を主な目的とし、(株)アセットデザイン(現nex(株))の株式を取得、子会社化(現・連結子会社) スリープロ(株)においてプ…
- 2016年2月アウトバウンドコールの強化・拡充を主な目的とし、(株)JBMクリエイト(現ギグワークスアドバリュー(株)へ吸収合併)の株式を取得、子会社化
- 2016年3月スリープロ(株)が優良派遣事業者認定を受ける
- 2016年4月スリープロ(株)がえるぼし企業認定を受ける
- 2016年8月スリープロ(株)がくるみん企業認定を受ける
- 2016年9月情報システム・エンジニアリング分野での受託開発や人材支援サービスの拡大を目的とし、ヒューマンウェア(株)(現ギグワークスクロスアイティ(株)へ吸収合併)の株式を取得、子会社化
出身
出身大学確認中
出身高校確認中
出身地確認中
最初に入った会社ウィルクリエイト
公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
浅井俊光取締役常務執行役員事業開発部長
小島正也取締役常務執行役員 管理本部長
松沢隆平取締役常務執行役員CFO
平野伸一取締役
栗原博取締役
久保欣取締役
ギグワークスで働くと
平均年収483万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員66人単体