社長を続けて25年目2002年から
ジェネレーションパスの社員102人単体
会社をつくったきっかけ
日本信販で新規事業の部署にいて、自分でも事業を始めたいと思うようになった。渡米してMBAを学び、帰国後に中国人の友人から「何もしないのはもったいない」と言われて起業を決意。最初の事業は写真のデジタル化で、「お礼を言われる、温かい仕事がしたい」が出発点だった。
出典:社長名鑑(2023年1月取材)(NEWFOR調べ)社長になるまでの道のり
2002年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢38歳小売業の社長の真ん中は47歳
ジェネレーションパスで働いて24年最初の会社は日本信販
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1964年生まれ
- 1986年4月日本信販(株) 入社
- 2000年12月ソフトブレーン(株)取締役就任
- 2002年1月ジェネレーションパス設立 代表取締役就任(現任)
- 2008年6月(株)丸八真綿 監査役就任
- 2011年11月(株)丸八真綿 取締役就任
- 2012年4月(株)丸八ホールディングス 取締役就任
社長になってからの主な出来事
- 2002年1月東京都千代田区紀尾井町に思い出写真のアーカイブ化、映像化システムの製造販売を事業目的とした、株式会社ジェネレーションパス(資本金11百万円)を設立
- 2002年6月個人情報のストレージサービスの提供開始
- 2002年12月写真の映像化システム「G-ALBUM Creator」販売開始
- 2003年1月東京都新宿区西新宿に本社移転
- 2003年2月ブライダル専門映像自社サイト「ブライダルDVD」事業スタート
- 2007年6月ネットマーケティング事業「リコメン堂」開始
- 2007年7月ECモールへの出店開始(Yahoo!ショッピング、DeNAショッピング)
- 2008年7月楽天市場出店開始
出身
大学の出典:社長名鑑(2023年1月取材)同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
久野 貴嗣取締役
桐原 幸彦取締役
鈴木 智也取締役
遠藤 寛取締役
ジェネレーションパスで働くと
平均年収460万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員102人単体