竹中直文さんはこんな人
何よりも「現場」を大切にしてください。2026年 入社式のあいさつより
社長になった経緯
1986年に入社。常務執行役員・専務執行役員を経て、2024年に社長兼COOに就きました。入社から社長まで38年の生え抜きです。
掲げていること
ダイキンが掲げる「人を基軸におく経営」のもと、社員の成長の可能性を信じることを大切にしています。新入社員には、社内外を「タテ・ヨコ・ナナメに縦横無尽に」走り回ってほしいと話しました。
社長になるまでの道のり
1986年・1年目入社
2018年・33年目執行役員
2024年・39年目社長
入社から社長まで38年機械の生え抜き社長の真ん中は32.5年目
社長になった年齢60歳機械の社長の真ん中は55歳
ダイキン工業で働いて40年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1964年生まれ
- 1986年4月ダイキン工業入社
- 2012年6月専任役員
- 2017年6月常務専任役員
- 2018年6月常務執行役員
- 2021年6月専務執行役員
- 2024年6月代表取締役社長兼COO(現)
社長になってからの主な出来事
- 2024年10月創業100周年
出身
出身大学確認中
出身高校確認中
出身地確認中
最初に入った会社ダイキン工業
公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
十河政則代表取締役会長兼CEO
川田達男取締役
牧野明次取締役
鳥井信吾取締役
新居勇子取締役
髙橋孝一取締役経理財務・予算、業務効率化推進担当経理財務本部長
ダイキン工業出身の経営者
矢野佑樹フィットクルー取締役副社長
川村群太郎イチネンホールディングス取締役
上田理恵子奥村組取締役
ダイキン工業で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は3人（採用JP調べ）。
ダイキン工業で働くと
平均年収896万円年収JP
有給の取得率94.8%採用JP
男性の育休取得率98.1%採用JP
社員8,212人単体