増本 岳

カーブスホールディングス 代表取締役社長兼グループCEO
生まれ1964年6月16日
入社—
社長になった年2011年(47歳)
持っている自社の株511万株
社長を続けて16年目2011年から
カーブスホールディングスの社員29人単体

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1964年生まれ
  2. 1988年4月株式会社日本LCA入社
  3. 1989年6月株式会社ベンチャー・リンク入社
  4. 2005年2月株式会社カーブスジャパン代表取締役社長
  5. 2005年4月同社代表取締役会長兼CEO
  6. 2010年9月カーブスホールディングス取締役株式会社ハイ・スタンダード取締役
  7. 2011年4月カーブスホールディングス代表取締役社長(現任)
  8. 2011年5月株式会社コシダカホールディングス執行役員
  9. 2015年6月公益社団法人スポーツ健康産業団体連合会理事
  10. 2017年6月一般社団法人日本フィットネス産業協会監事一般財団法人日本ヘルスケア協会(現・公益財団法人日本ヘルスケア協会)理事(現任)
  11. 2018年3月Curves International,Inc. President and CEO(現任)Curves International UK LTD. DirectorCFW Asia Management Company Limited Director
  12. 2018年5月一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会副会長小売サービス部会長
  13. 2018年8月一般社団法人スマートウェルネスコミュニティ協議会監事
  14. 2018年11月株式会社カーブスジャパン代表取締役会長(現任)
  15. 2019年7月CFW International Management B.V.(現・Curves Europe B.V.) President and CEO(現任)CFW Operations Europe Limited Director(現任)Curves International of Spain, S.A. Director(現任)
  16. 2019年12月Curves Operations Italy S.r.l. Director
  17. 2020年6月一般社団法人日本フィットネス産業協会理事(現任)
  18. 2020年11月株式会社ハイ・スタンダード代表取締役会長(現任)筑波大学スマートウエルネスシティ政策開発研究センターアドバイザー(現任)
  19. 2021年5月一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会会長
  20. 2021年6月一般社団法人スマートウェルネスコミュニティ協議会理事(現任)
  21. 2021年11月KIMOSCAPE(PTY)LTD Director(現任)
  22. 2024年2月筑波大学大学院スポーツ・ウエルネス都市創生コンソーシアム会長(現任)
  23. 2025年5月一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会常任理事(現任)
出典:カーブスホールディングス 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100X61U)

社長になってからの主な出来事

  1. 2011年1月当社が株式会社シュクランの株式を取得
  2. 2011年1月株式会社カーブスジャパンが会員向け物販商品「カーブスプロテイン」の販売を開始
  3. 2011年6月株式会社カーブスジャパンが直営店として「東北大学加齢研スマートエイジング・スクエア」をオープンし、東北大学との共同研究拠点としても稼働
  4. 2011年6月店舗数1,000店舗突破(直営39店舗、FC975店舗)
  5. 2014年9月(新)株式会社北海道コシダカ (現・株式会社ハイ・スタンダード)が株式会社シュクランを吸収合併し、株式会社ハイ・スタンダードに社名変更
  6. 2014年10月店舗数1,500店舗突破(直営50店舗、FC1,451店舗)
  7. 2015年9月株式会社カーブスジャパンが直営店として大山町健康センターをオープン 行政と連携して社会問題解決に取り組む
  8. 2017年11月株式会社カーブスジャパンが会員向け物販商品「スーパープロテイン」の販売を開始
出典:カーブスホールディングス 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社日本LCA

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

坂本 眞樹取締役
増本 陽子取締役(注)4
松田 信也取締役管理本部長
出典:カーブスホールディングス 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

増本さんのもとで働くと

平均年収620万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員29人単体