永津 嘉人

生まれ1975年10月1日
入社—
社長になった年2019年(44歳)
持っている自社の株21万株
1.23倍社長になってからの売上
就任した年度 2,975億円 → 2025年度 3,661億円
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経常利益1.79倍就任した年度とくらべて
社長を続けて7年目2019年から
出典:セントラルフォレストグループ 有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(売上JP)。灰色は社長になる前の年度

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

経歴

  1. 1975年生まれ
  2. 1999年4月アサヒビール株式会社 入社
  3. 2004年3月株式会社トーカン 入社
  4. 2008年12月同社 執行役員 改善推進室長
  5. 2010年12月同社 取締役執行役員 営業担セントラルフォレストグループ長補佐兼改善推進室長
  6. 2011年10月同社 取締役常務執行役員 営業担当兼改善推進室長
  7. 2013年10月同社 取締役専務執行役員 営業本部長
  8. 2014年10月同社 代表取締役執行役員社長 営業本部長
  9. 2019年4月同社 代表取締役社長執行役員 営業本部長(現任) セントラルフォレストグループ 代表取締役社長(現任)
出典:セントラルフォレストグループ 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100XQSG)

社長になってからの主な出来事

  1. 2019年4月共同株式移転による共同持株会社「セントラルフォレストグループ株式会社」設立 名古屋証券取引所市場第二部(現:名古屋証券取引所メイン市場)上場
  2. 2021年1月長期戦略(第1次)をスタート(2021年1月~2025年12月)
  3. 2021年4月株式会社トーカンが三給株式会社の全株式を取得 併せて三給株式会社の子会社である株式会社ヒカリを株式会社トーカングループ会社化
  4. 2021年7月国分中部株式会社が国分フードクリエイト株式会社より東海・北陸エリアにおける低温食品卸売事業を譲受
  5. 2022年4月名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第二部からメイン市場に移行
  6. 2026年1月長期戦略(第2次)をスタート(2026年1月~2030年12月)
出典:セントラルフォレストグループ 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社アサヒビール

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

福井 稔代表取締役副社長
鵜飼 和広専務取締役
品田 文隆取締役(非常勤)
出典:セントラルフォレストグループ 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

永津さんのもとで働くと

平均年収758万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員34人単体