社長を続けて11年目2016年から
椿本チエインの社員3,126人単体
社長になるまでの道のり
1983年・1年目入社
2006年・24年目部長
2015年・33年目執行役員
2016年・34年目社長
入社から社長まで33年機械の生え抜き社長の真ん中は32.5年目
社長になった年齢55歳機械の社長の真ん中は55歳
椿本チエインで働いて43年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1961年生まれ
- 1983年4月椿本チエイン入社
- 2006年10月チェーン事業部営業統括海外部長
- 2009年4月チェーン・精機部門統括パワトラ営業部長
- 2012年1月椿本鏈条貿易(上海)有限公司(現 椿本鏈条(上海)有限公司)董事長
- 2015年6月執行役員
- 2016年6月経営企画センター長兼大阪支社長
- 2018年4月マテハン事業統括マテハン事業部長兼同事業部営業統括兼大阪支社長
- 2018年6月上席執行役員マテハン事業統括マテハン事業部長
- 2020年4月常務執行役員マテハン事業統括
- 2021年6月取締役
- 2022年6月取締役社長兼最高執行責任者(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2017年10月(株)ツバキE&Mを吸収合併
- 2018年6月Central Conveyor Company, LLC および同社子会社5社の全持分を取得し、連結子会社化
- 2018年10月普通株式5株につき1株の割合をもって株式併合し、単元株式数を1,000株から100株に変更
- 2021年4月チェーン事業統括、精機事業統括、パワトラ東アジア営業統括部をパワトラ事業統括に統合、自動車部品事業統括をモビリティ事業統括に改称
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
- 2024年10月普通株式1株につき3株の割合をもって株式分割を実施
- 2026年1月大同工業株式会社および同社子会社15社を株式交換により連結子会社化
出身
最初に入った会社椿本チエイン
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2016年に社長になった人（120人）
一緒に経営する取締役
古世憲二代表取締役取締役会長最高経営責任者
宮地正樹取締役
安藤圭一取締役
北山久恵取締役
谷所敬取締役
椿本チエイン出身の経営者
市川直Cominix取締役
長勇きんでん監査役
小林均椿本興業監査役常勤
山本哲也椿本興業監査役非常勤
椿本チエインで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は4人（採用JP調べ）。
木村隆利さんのもとで働くと
平均年収699万円年収JP
有給の取得率81.9%採用JP
男性の育休取得率41.1%採用JP
社員3,126人単体
月の平均残業は10.3時間（採用JP）。