社長を続けて17年目2010年から
東洋シヤッターの社員524人単体
社長になるまでの道のり
1991年・1年目入社
1997年・7年目取締役
1999年・9年目部長
2006年・16年目執行役員
2010年・20年目社長
入社から社長まで19年
社長になった年齢48歳金属製品の社長の真ん中は54歳
東洋シヤッターで働いて35年最初の会社は川鉄商事
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1962年生まれ
- 1986年4月川鉄商事株式会社(現JFE商事株式会社)入社
- 1991年4月東洋シヤッター入社
- 1994年10月営業企画室長
- 1997年6月取締役企画室長
- 1999年4月取締役管理本部副本部長兼企画室長
- 2000年4月取締役企画室長
- 2001年6月取締役生産事業部担当兼企画室長
- 2002年10月常務取締役東日本地区事業部担当兼関東ビル建事業部長
- 2003年4月常務取締役東京本社統括
- 2006年4月取締役兼常務執行役員企画管理本部長
- 2007年4月取締役兼常務執行役員企画管理本部長兼新規事業開発部長
- 2008年4月取締役兼常務執行役員企画管理本部管掌兼企画管理本部長兼新規事業開発部長
- 2009年4月常務取締役兼常務執行役員業務企画統括部長兼EM営業部管掌
- 2010年4月代表取締役社長兼執行役員社長、全般統括、経営企画統括部管掌
- 2012年4月代表取締役社長兼執行役員社長、全般統括(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2011年2月ドイツハーマン社グループと資本・業務提携契約を締結
- 2011年3月ハーマンGmbHを割当先とする第三者割当増資を実施、資本金2,024百万円となる
- 2012年5月新中期3ヵ年計画『JUMP UP 3』を策定
- 2015年5月新中期3ヵ年計画『POWER UP 3』を策定
- 2018年5月新中期3ヵ年計画『BRUSH UP 3』を策定
- 2021年3月中期経営計画『BRUSH UP 3+1(プラスワン)』を策定
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行
- 2022年5月新中期3ヵ年計画『TOYO REBORN 3』を策定
出身
最初に入った会社川鉄商事
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
田畑勝志取締役営業本部担当
脇川和則取締役業務企画統括部長
野中真也取締役経営企画統括部長
西影憲介取締役生産製品本部担当(生産部門)
マーチン・ ハーマン取締役
水野 久美子取締役
岡田敏夫さんのもとで働くと
平均年収660万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率33.3%採用JP
社員524人単体