孫正義

ソフトバンクグループ 代表取締役会長兼社長執行役員
生まれ1957年8月11日
会社をつくった年1981年
社長になった年2020年(63歳)
持っている自社の株186551万株
1.49倍社長になってからの売上
就任した年度 5兆2,389億円 → 2026年度 7兆7,986億円
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税引前利益122.70倍就任した年度とくらべて
社長を続けて6年目2020年から
出典:ソフトバンクグループ 有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(売上JP)。灰色は社長になる前の年度

会社をつくったきっかけ

高校時代に司馬遼太郎の『竜馬がゆく』に夢中になり、アメリカへ渡ると決めた。日本マクドナルドの藤田田さんを訪ね、「これからはコンピューター」と助言された。大学時代には自動翻訳機を発明してシャープに売り込み、その資金で最初の会社をつくった。

出典:Wikipedia「孫正義」(NEWFOR調べ)

動画で見る孫正義さん

YouTube(ソフトバンク公式 ビジネスチャンネル・ソフトバンクグループ株式会社 (SoftBank Group Corp.))

社長になるまでの道のり

1981年・1年目会社をつくる
1981年・1年目取締役
2020年・40年目社長
会社をつくってから社長まで39年
社長になった年齢63歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
ソフトバンクグループで働いて45年

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1957年生まれ
  2. 1981年9月(株)日本ソフトバンク(現ソフトバンクグループ(株))設立、代表取締役社長
  3. 2005年10月Alibaba.com Corporation(現Alibaba Group Holding Limited), Director
  4. 2006年4月ボーダフォン(株)(現ソフトバンク(株))取締役会議長、代表執行役社長 兼 CEO
  5. 2016年9月ARM Holdings plc, Chairman and Executive Director
  6. 2017年6月ソフトバンクグループ(株)代表取締役会長 兼 社長
  7. 2020年11月同社代表取締役 会長兼社長執行役員(現任)
  8. 2021年4月ソフトバンク(株)創業者 取締役(現任)
  9. 2023年8月Arm Holdings plc, Chairman and Director(現任)
出典:ソフトバンクグループ 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YGH5)

社長になってからの主な出来事

  1. 2020年4月スプリントと米国の携帯電話事業者Tモバイルの合併完了に伴い、スプリントが子会社から除外
  2. 2021年1月本店を東京都港区海岸一丁目7番1号に移転
  3. 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
  4. 2022年8月当社のアリババに対する議決権保有割合が20%を下回ったことにより、アリババが関連会社から除外
  5. 2023年9月Armが米国Nasdaq Global Select Marketに上場
  6. 2025年1月米国のAI研究開発企業であるOpenAIのためにAIインフラストラクチャーを構築する「Stargate Project」を発表
  7. 2025年3月OpenAIに300億米ドルの追加出資を行うことをコミット(同年12月に完了)
  8. 2025年11月米国の半導体設計企業であるAmpereを子会社化
出典:ソフトバンクグループ 有価証券報告書「沿革」

出身

出身大学カリフォルニア大学バークレー校
出身高校確認中
出身地佐賀県
最初に入った会社確認中

公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

後藤芳光取締役 専務執行役員 CFO 兼 CISO
宮内謙取締役
レネ・ハース取締役
飯島彰己取締役
松尾豊取締役
襟川恵子取締役
出典:ソフトバンクグループ 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

ソフトバンクグループ出身の経営者

栢森加里矢イメージ・マジック取締役
田村吉央大戸屋ホールディングス取締役(監査等委員)
山本遼太郎まぐまぐ取締役
土地陽子リンナイ取締役

ソフトバンクグループで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は4人(採用JP調べ)。

ソフトバンクグループで働くと

平均年収1320万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率81.8%採用JP
社員276人単体