永井 淳

新東工業 代表取締役社長執行役員
生え抜き社長経営企画を経験入社23年目で社長に
生まれ1960年9月30日
入社1984年
社長になった年2006年(46歳)
持っている自社の株70万株
社長を続けて21年目2006年から
新東工業の社員1,662人単体

社長になるまでの道のり

1984年・1年目入社
1993年・10年目取締役
1996年・13年目部長
2006年・23年目社長
入社から社長まで22年機械の生え抜き社長の真ん中は32.5年目(9.5年早い)
社長になった年齢46歳機械の社長の真ん中は55歳
新東工業で働いて42年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

経歴

  1. 1960年生まれ
  2. 1984年4月新東工業入社
  3. 1991年9月新東ブレーター株式会社監査役
  4. 1993年3月同 取締役
  5. 2008年6月同 取締役会長
  6. 1996年6月新東工業取締役総合企画部長
  7. 2000年6月新東工業常務取締役
  8. 2001年7月ハインリッヒワグナーシントーマシーネンファブリーク社 代表取締役(現任)
  9. 2002年6月新東工業代表取締役専務取締役
  10. 2004年6月新東工業代表取締役取締役副社長
  11. 2006年6月新東工業代表取締役社長
  12. 2021年4月新東工業代表取締役 社長執行役員(現任)
出典:新東工業 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YE4V)

社長になってからの主な出来事

  1. 2006年7月連結子会社の西部新東工業株式会社を吸収合併
  2. 2007年7月米国シントーアメリカ社が、ロバーツシントードメキシコ社をメキシコに設立(連結子会社)
  3. 2007年10月連結子会社の東部シントー株式会社を吸収合併
  4. 2008年7月中国に新東工業商貿(昆山)有限公司を設立(連結子会社)
  5. 2009年4月連結子会社の新東ブレーター株式会社を吸収合併
  6. 2010年8月中国に浙江新東鋼丸有限公司を設立(連結子会社)
  7. 2010年12月株式会社ソキアファインシステム(現社名;新東エスプレシジョン株式会社)の株式を取得(連結子会社)
  8. 2011年12月米国シントーアメリカ社が、ナショナルピーニング社の株式を取得(連結子会社)
出典:新東工業 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社新東工業

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

上田 良樹取締役会長
仲道 賢一取締役専務執行役員
武田 裕之取締役専務執行役員
内山 浩光取締役常務執行役員
中根 幹夫取締役常務執行役員
鈴木 崇取締役常務執行役員
出典:新東工業 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

新東工業出身の経営者

太田三男ケル取締役監査等委員

新東工業で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人(採用JP調べ)。

永井さんのもとで働くと

平均年収671万円年収JP
有給の取得率74.1%採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員1,662人単体

月の平均残業は19.8時間(採用JP)。