社長になるまでの道のり
1983年・1年目入社
2006年・24年目部長
2015年・33年目執行役員
2017年・35年目取締役
2020年・38年目社長
入社から社長まで37年機械の生え抜き社長の真ん中は32.5年目
社長になった年齢59歳機械の社長の真ん中は55歳
昭和鉄工で働いて43年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1961年生まれ
- 1983年4月昭和鉄工入社
- 2006年4月機器・装置事業本部環境空調事業部特販部長
- 2010年4月機器装置事業部技術部長
- 2013年4月事業統括部素形材BU長兼技術部長
- 2015年4月執行役員事業統括部副統括部長兼素形材事業部長
- 2017年4月上級執行役員事業統括部技術・製造本部長
- 2017年6月取締役上級執行役員事業統括部技術・製造本部長
- 2018年4月取締役上級執行役員事業統括部技術・製造本部長兼構造改革推進部長
- 2020年6月代表取締役社長CEO構造改革推進部長
- 2023年4月代表取締役社長CEO(現任)
- 2026年4月アリウェル(株)社外監査役(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2026年4月サービスエンジニアリング事業部を発足
出身
最初に入った会社昭和鉄工
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2020年に社長になった人（176人）
一緒に経営する取締役
尾島孝則取締役常務執行役員管理本部長兼総務部長
執行貴洋取締役上級執行役員事業本部長
上野俊幸取締役
佐藤仁俊取締役
昭和鉄工出身の経営者
福田俊仁西部電機取締役
昭和鉄工で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
日野宏昭さんのもとで働くと
平均年収600万円年収JP
有給の取得率71.5%採用JP
男性の育休取得率140%採用JP
社員392人単体
月の平均残業は20.9時間（採用JP）。