重松宣雄

重松製作所 取締役社長代表取締役
生まれ1955年10月12日
入社1979年
社長になった年1998年(43歳)
持っている自社の株45万株
社長を続けて29年目1998年から
重松製作所の社員399人単体

社長になるまでの道のり

1979年・1年目入社
1988年・10年目部長
1988年・10年目取締役
1998年・20年目社長
入社から社長まで19年その他製品の生え抜き社長の真ん中は24年目(4年早い)
社長になった年齢43歳その他製品の社長の真ん中は51歳
重松製作所で働いて47年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

経歴

  1. 1955年生まれ
  2. 1979年4月重松製作所入社
  3. 1988年4月技術研究所所長代理
  4. 1988年6月取締役技術研究所所長代理
  5. 1989年6月常務取締役生産担当兼技術研究所長
  6. 1992年4月常務取締役生産本部長兼技術研究所長
  7. 1994年6月代表取締役常務営業本部長兼設計部長
  8. 1997年4月代表取締役常務営業担当兼設計部長
  9. 1997年6月代表取締役副社長
  10. 1998年6月代表取締役社長(現)
出典:重松製作所 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YKGZ)

出身

最初に入った会社重松製作所

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

森田隆取締役副社長 代表取締役
小野研一専務取締役設計担当
工藤心平専務取締役生産担当 兼第二生産本部長
二戸応典専務取締役営業本部長兼海外事業本部長
野口真専務取締役研究部長
坂野信常務取締役 管理本部長兼総務部長
出典:重松製作所 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

重松宣雄さんのもとで働くと

平均年収618万円年収JP
有給の取得率82.4%採用JP
男性の育休取得率57.1%採用JP
社員399人単体

月の平均残業は16.1時間(採用JP)。