社長を続けて2年目2025年から
モリタホールディングスの社員104人単体
社長になるまでの道のり
1992年・1年目入社
2017年・26年目部長
2017年・26年目執行役員
2017年・26年目取締役
2025年・34年目社長
入社から社長まで33年輸送用機器の生え抜き社長の真ん中は25.5年目
社長になった年齢55歳輸送用機器の社長の真ん中は55歳
モリタホールディングスで働いて34年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1970年生まれ
- 1992年4月モリタホールディングス入社
- 2015年4月(株)モリタ生産本部三田工場一般車製造部長
- 2017年4月同社執行役員 生産本部長、三田工場長
- 2017年6月同社取締役 生産本部長、三田工場長
- 2018年4月同社取締役 執行役員 生産本部長、技術部長
- 2022年4月同社代表取締役 社長執行役員
- 2022年6月モリタホールディングス取締役
- 2024年8月モリタホールディングス取締役 執行役員 グループコーポレート本部 副本部長
- 2025年6月モリタホールディングス代表取締役 社長執行役員(現在)
- 2026年4月(株)モリタ取締役(現在)
出身
最初に入った会社モリタホールディングス
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
中島正博代表取締役会長CEO
金岡真一取締役副会長
福西宏之取締役副社長執行役員グループ戦略本部長
村井信也取締役
磯田光男取締役
川西孝雄取締役
加藤雅義さんのもとで働くと
平均年収817万円年収JP
有給の取得率69.6%採用JP
男性の育休取得率0%採用JP
社員104人単体
月の平均残業は11.7時間（採用JP）。