樺島弘明

エル・ティー・エス 代表取締役社長執行役員
生まれ1975年10月26日
会社をつくった年2002年
社長になった年2002年(27歳)
持っている自社の株79万株
社長を続けて25年目2002年から
エル・ティー・エスの社員456人単体

社長になるまでの道のり

2002年に会社をつくり、社長に。

会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢27歳サービス業の社長の真ん中は45歳
エル・ティー・エスで働いて24年最初の会社はアイエヌジー生命保険

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1975年生まれ
  2. 1998年4月アイエヌジー生命保険株式会社(現 エヌエヌ生命保険株式会社)入社
  3. 2000年7月株式会社IQ3入社
  4. 2001年6月株式会社ラーニング・テクノロジー・コンサルティング入社
  5. 2002年3月エル・ティー・エス設立 取締役
  6. 2002年12月エル・ティー・エス 代表取締役社長
  7. 2019年4月株式会社オフィスバンク(現 株式会社HATARABA) 社外取締役
  8. 2019年8月株式会社アサインナビ(現 株式会社エル・ティー・エス リンク) 代表取締役社長
  9. 2019年10月株式会社フィックスターズ 社外取締役(現任)
  10. 2020年1月エル・ティー・エス 代表取締役社長CEO ICTエンジニアリング本部担当、グループ経営推進室担当、グループ内部監査室担当
  11. 2022年10月株式会社エル・ティー・エス リンク 取締役
  12. 2023年5月株式会社マーキュリーリアルテックイノベーター(現 株式会社マーキュリー) 社外取締役(現任)
  13. 2023年12月株式会社HCSホールディングス(現 株式会社日比谷コンピュータシステム)取締役
  14. 2024年3月エル・ティー・エス 代表取締役 社長執行役員 グループ内部監査室管掌、IR推進室管掌
  15. 2024年8月株式会社NEXT ONE 社外取締役(現任)
  16. 2025年1月エル・ティー・エス 代表取締役 社長執行役員 経営企画本部管掌、採用推進部管掌、組織人材開発部管掌、人事総務部管掌、グループ内部監査室管掌、社長室管掌
  17. 2025年4月エル・ティー・エス 代表取締役 社長執行役員 HR部門担当
  18. 2026年1月エル・ティー・エス 代表取締役 社長執行役員 人事本部長(現任)
出典:エル・ティー・エス 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100XRW4)

社長になってからの主な出来事

  1. 2002年3月東京都渋谷区南平台に株式会社エル・ティー・ソリューションズ(現 当社)を設立
  2. 2003年4月顧客サイドに立って現場変革を支援すべく、変革支援領域でのプロフェッショナルサービス事業を本格化(以降、 人・組織コンサルティング、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング…
  3. 2004年1月本社を東京都渋谷区神泉町に移転
  4. 2006年8月一般労働者派遣事業(現 労働者派遣事業)許可取得
  5. 2006年9月有料職業紹介事業許可取得
  6. 2006年12月本社を東京都千代田区麹町に移転
  7. 2008年3月新設分割により、企業変革プロジェクトを推進するコア人財を紹介・提供する連結子会社として、キープライド株式会社(現 株式会社エル・ティー・エス リンク)を設立
  8. 2008年4月社名を株式会社エル・ティー・エスに変更
出典:エル・ティー・エス 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社アイエヌジー生命保険

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

李成一取締役副社長執行役員
亀本悠取締役副社長執行役員
上野亮祐取締役副社長執行役員
出典:エル・ティー・エス 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

樺島弘明さんのもとで働くと

平均年収671万円年収JP
有給の取得率67.9%採用JP
男性の育休取得率69.2%採用JP
社員456人単体

月の平均残業は18.4時間(採用JP)。