中野 剛人

eWeLL 代表取締役社長
生まれ1973年9月16日
会社をつくった年2012年
社長になった年2012年(39歳)
持っている自社の株595万株
社長を続けて15年目2012年から
eWeLLの社員107人単体

会社をつくったきっかけ

プロを引退したあと、看護師さんや社会に恩返しをしたいと考えた。訪問看護はこれから必要とされるのに紙や手書きの運用が続いていたので、ITで仕事を楽にするシステムに可能性を感じた。

出典:Forbes JAPAN(2023年12月12日)(NEWFOR調べ)

社長になるまでの道のり

2012年に会社をつくり、社長に。

会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢39歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
eWeLLで働いて14年最初の会社はサンエース

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1973年生まれ
  2. 1991年4月(株)サンエース入社
  3. 2012年1月葬祭式場パルティ枚方東入社
  4. 2012年6月eWeLL設立 代表取締役社長就任
  5. 2018年4月eWeLL取締役会長就任
  6. 2018年10月eWeLL代表取締役社長就任(現任)
出典:eWeLL 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100XSJZ)

出身

出身地大阪府
最初に入った会社サンエース

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

北村 亜沙子常務取締役カスタマー本部長
浦吉 修取締役プロダクト本部長
松下 智樹取締役
出典:eWeLL 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

eWeLL出身の経営者

大浦徹也リグア取締役

eWeLLで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人(採用JP調べ)。

中野さんのもとで働くと

平均年収522万円年収JP
有給の取得率74.1%採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員107人単体

月の平均残業は18時間(採用JP)。