栗原則義

オーベクス 代表取締役社長
生まれ1955年7月9日
入社1978年
社長になった年2012年(57歳)
持っている自社の株8.8万株
社長を続けて15年目2012年から
オーベクスの社員124人単体

社長になるまでの道のり

1978年・1年目入社
2002年・25年目部長
2004年・27年目執行役員
2007年・30年目取締役
2012年・35年目社長
入社から社長まで34年繊維製品の生え抜き社長の真ん中は37年目(2年早い)
社長になった年齢57歳繊維製品の社長の真ん中は58歳
オーベクスで働いて48年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

経歴

  1. 1955年生まれ
  2. 1978年4月オーベクス入社
  3. 2000年4月テクノ生産部テクノ開発室長
  4. 2002年4月経営企画部長
  5. 2004年6月執行役員経営企画部長
  6. 2007年6月(株)エーエムアイ研究所(現オーベクスメディカル(株))代表取締役社長
  7. 2007年6月取締役経営企画部長
  8. 2009年4月取締役メディカル事業部長
  9. 2012年6月代表取締役社長(現任)
出典:オーベクス 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YK22)

社長になってからの主な出来事

  1. 2016年11月千葉ニューテックセンター(印西市)を新設。
  2. 2022年4月東京証券取引所の市場再編により、スタンダード市場に登録。
出典:オーベクス 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社オーベクス

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

村上弘成取締役テクノ事業部長兼テクノセグメント統括
作田 隆太郎取締役メディカル事業部長
塚越孝弘取締役管理部長
片山貴義取締役テクノ副事業部長
石橋健藏取締役
中村誠取締役
出典:オーベクス 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

栗原則義さんのもとで働くと

平均年収594万円年収JP
有給の取得率76%採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員124人単体