鳥越 慎二

アドバンテッジリスクマネジメント 代表取締役社長社長執行役員内部監査部、健康管理部管掌
生まれ1962年8月15日
会社をつくった年1999年
社長になった年1999年(37歳)
持っている自社の株412万株
社長を続けて28年目1999年から
アドバンテッジリスクマネジメントの社員450人単体

社長になるまでの道のり

1999年に会社をつくり、社長に。

会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢37歳サービス業の社長の真ん中は45歳
アドバンテッジリスクマネジメントで働いて27年

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1962年生まれ
  2. 1994年11月(株)アドバンテッジパートナーズパートナー
  3. 1995年1月(株)アドバンテッジインシュアランスサービス設立、代表取締役社長
  4. 1999年3月アドバンテッジリスクマネジメント設立、代表取締役社長
  5. 2004年3月(株)フラッグアドバンテッジ(現(株)ARM総合研究所)代表取締役社長(現任)
  6. 2008年10月アドバンテッジリスクマネジメント代表取締役社長兼社長執行役員(現任)
  7. 2021年4月リソルライフサポート(株)社外取締役
  8. 2023年7月Resily(株)取締役
  9. 2024年7月(株)アドバンテッジメディカル(現(株)Mediplat)取締役(現任)
  10. 2024年7月(株)アドバンテッジヘルスケア(現(株)フィッツプラス)取締役(現任)
  11. 2025年6月健康年齢少額短期保険(株)取締役(現任)
出典:アドバンテッジリスクマネジメント 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YKPM)

社長になってからの主な出来事

  1. 1999年3月事業拡大に合わせ、グループ統括会社として(株)アドバンテッジリスクマネジメント(現当社)を設立
  2. 1999年6月(株)日本長期信用銀行(現(株)SBI新生銀行)より長栄(株)の営業譲渡を受け、(株)長栄アドバンテッジを設立
  3. 1999年9月(株)日本債券信用銀行(現(株)あおぞら銀行)より九段エージェンシー(株)の営業譲渡を受け、(株)九段アドバンテッジを設立
  4. 2000年6月欧州型取引信用保険(クレジットインシュアランス)の取扱開始
  5. 2000年7月ライフプラン分野への事業展開に伴い(株)アドバンテッジライフプランニングを設立
  6. 2000年7月(株)新生銀行(現(株)SBI新生銀行)より(株)長栄アドバンテッジへ5%資本参加を実施
  7. 2002年4月本社オフィスを、東京都港区芝公園から現在地(目黒区上目黒、中目黒GTタワー)に移転
  8. 2002年8月従業員のメンタルヘルスサポートサービス「アドバンテッジEAP(Employee Assistance Programの略)」の開発・提供で東京海上メディカルサービス(株)(現東…
出典:アドバンテッジリスクマネジメント 有価証券報告書「沿革」

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

住田 健介取締役上席執行役員メンタリティマネジメント事業部門管掌
天田 貴之取締役上席執行役員コーポレート部門管掌(兼)人事本部長
出典:アドバンテッジリスクマネジメント 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

鳥越さんのもとで働くと

平均年収644万円年収JP
有給の取得率76.6%採用JP
男性の育休取得率87.5%採用JP
社員450人単体

月の平均残業は10.5時間(採用JP)。