社長を続けて14年目2013年から
ヤプリの社員290人単体
会社をつくったきっかけ
アプリ開発は技術的に難しく手間もかかるので、その負担を減らせば、アプリをつくりたい多くの人に使ってもらえると考えた。そこからノーコードでアプリをつくれる「Yappli」の構想が生まれた。
出典：DX Magazine（2023年6月9日）（NEWFOR調べ）社長になるまでの道のり
2013年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢36歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
ヤプリで働いて13年最初の会社はトランスワールドジャパン
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1977年生まれ
- 2001年4月トランスワールドジャパン株式会社入社
- 2006年2月ヤフー株式会社入社
- 2010年11月シティバンク銀行株式会社入行
- 2013年2月ヤプリ設立 代表取締役社長CEO就任(現任)
- 2024年9月フラー株式会社社外取締役就任(現任)
- 2025年11月株式会社チューズモンスター(現 株式会社ヤプリフードコネクト) 取締役就任(現任)
出身
最初に入った会社トランスワールドジャパン
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
佐野 将史取締役
佐藤 源紀取締役執行役員CTO開発統括本部長兼システム本部長
奥本 直子取締役
ヤプリ出身の経営者
角田耕一INFORICH取締役
ヤプリで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
庵原さんのもとで働くと
平均年収705万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員290人単体