社長を続けて28年目1999年から
ヤーマンの社員395人単体
社長になるまでの道のり
1983年・1年目入社
1986年・4年目取締役
1993年・11年目部長
1999年・17年目社長
入社から社長まで16年電気機器の生え抜き社長の真ん中は31.5年目（14.5年早い）
社長になった年齢38歳電気機器の社長の真ん中は55歳
ヤーマンで働いて43年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1961年生まれ
- 1983年4月ヤーマン入社
- 1984年5月マーケティングマネージャー
- 1986年7月取締役マーケティングマネージャー
- 1989年12月山﨑商会株式会社(カーマン株式会社へ商号変更)代表取締役
- 1993年5月取締役海外業務部長
- 1999年2月代表取締役社長(現任)
- 2015年2月YA-MAN U.S.A. LTD.代表取締役(現任)
- 2015年5月LABO WELL株式会社代表取締役(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2001年1月家電量販店との直接卸売取引を開始
- 2002年6月コールセンターを設置
- 2003年3月「体内構成測定装置」(骨量計)を開発
- 2007年4月直販部門においてインフォマーシャル放送を開始
- 2007年11月カーマン株式会社を吸収合併
- 2008年1月LABO WELL株式会社及びLABOWELL CORPORATIONを完全子会社化
- 2009年12月ジャスダック証券取引所に株式を上場
- 2010年4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに株式を上場
出身
最初に入った会社ヤーマン
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
宮﨑 昌也取締役管理本部長
山﨑さんのもとで働くと
平均年収470万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員395人単体
月の平均残業は20時間（採用JP）。